2023年大学试题(法学)-劳动法考试冲刺-历年真题演练带答案.docx

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2023年大学试题(法学)-劳动法考试冲刺-历年真题演练带答案

第一卷

一.参考题库(共100题)

1.劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。

2.婚假期间企业应依法向员工支付工资。

3.个别劳动争议处理程序的种类有哪些？

4.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）

A、企业工会的全体员工

B、签订集体合同的职工代表

C、参与合同讨论的企业职工

D、企业全体职工，包括没有参加工会的职工

5.关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）

A、劳动争议中适用调解原则

B、当事人申请劳动争议仲裁的，