护理人员绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2023-12-23 发布于河北
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医院“二三特制”护理人员绩效考核方案

为贯彻落实湖南省卫生厅有关护士酬改革文件精神,遵照《三级综合医院

评审标准》的相关要求,充分调动护理人员工作积极性,特修订我院护理人员绩

效考核方案。

一、指导思想

以护理综合目标管理方案为指导,绩效考核实行与护理人员资历、能力、工

作数量、工作质量、患者满意度等挂钩,体现“按岗定酬,按劳取酬,多劳多得,

优劳优得”的原则。

二、考核体制一一“二三特制”

“二”即根据岗位不同分为两类

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