重症监护室质量持续改进PDCA案例-提高低年资护士专业岗位技能合格率.pptx

提高低年资护士专业岗位技能合格率

重症医学科医疗质量持续改进案例

汇报内容

实施步骤

成员介绍

主题设定

计划拟定

现况把握

目标设定

原因分析

汇报内容

对策实施

效果确认

标准化

检讨与改进

成员介绍

1

提高低年资护士专业岗位技能合格率

成员介绍

成员名单

职称

学历

年龄

性别

分工

副主任护师

大专

43岁

女

监督、指导、培训

护师

本科

28岁

男

计划、组织

护师

本科

23岁

女

记录、整理、制作幻灯片

护师

大专

43岁

女

记录、整理、交流

护师

大专

32岁

女

协调、积极配合其他成员

护师

大专

26岁

女

记录、整理、分析

护士

中专

26岁

女

协调、积极配合其他成员

主题设定

2

提高低年资护士专业岗位技能合格率

主题选定

重症监护室护士队伍年轻，低年资护士多，专业岗位技能差！

对于重症患者的安全是一种隐患！

主题选定

评价题目

上级政策

可行性

迫切性

圈能力

总分

顺序

选定

1.减少危重患者压疮发生率

3.6

3.5

4.1

3.5

14.7

3

2.提高低年资护士岗位技能合格率

4.5

4.5

4.0

3.6

16.6

1

3.提高重症监护室仪器设备完好率

4.0

3.6

3.5

3.5

14.6

4

4.降低VAP发生率

4.3

3.8

3.5

3.2

14.8

2

评价说明

分数/人数

重要性

迫切性

圈能力

上级政策

1/1

次重要

次迫切

0-50%

次相关

3/1

重要

迫切

50-75%

相关

5/1

极重要

极迫切

75-100%

极相关

注：本圈圈员使用脑力激荡法充分发挥大家的主观能动性和丰富的想象力，采用5，3，1打分标准选定主题。排第一位为本次活动主题

主题选定

计划拟定

3

提高低年资护士专业岗位技能合格率

WHAT

WHEN

WHO

HOW

主题

日期

20XX年4月

20XX年5月

20XX年6月

20XX年7月

20XX年8月

20XX年9月

20XX年10月

20XX年11月

负责人

PDCA工具

周数

1

周

2周

3周

4周

1周

2周

3周

4周

1周

2周

3周

4周

1周

2周

3周

4

周

1周

2周

3周

4

周

1周

2周

3周

4

周

1周

2周

3周

4

周

1周

2周

3周

4

周

确定成员

P

主题选定

头脑风暴

计划拟定

头脑风暴、甘特图

现况把握

查检表、柏拉图

目标设定

条形图

解析

鱼骨图、柏拉图

对策拟定

头脑风暴、小组讨论

D

实施与检讨

PDCA

C

效果确认

柏拉图、雷达图

A

标准化

头脑风暴、小组讨论

检讨与改进

小组讨论

30%

40%

20%

10%

制表人：时间：20XX年2月

计划

实施

计划拟定

现况把握

4

提高低年资护士专业岗位技能合格率

重症监护室护士技能水平调查问卷

填表说明：请您仔细阅读下面每一项，并确定您在该项目的技能水平水平，然后在相应的数字栏内上打“√”。

针对每一个问题，都按照5个等级进行评定：4=很有能力，3=有足够的能力，2=有一些能力，1=有一点能力，0=没有能力。

题号

项目内容

技能水平评分

4

3

2

1

0

一、专业知识

1

掌握循环系统常见危急重症的病因、临床表现、治疗和护理监测要点。包括：

心脏停搏、心源性猝死、冠心病、高血压危象、急性心肌梗死、心力衰竭、常

见心律失常、各类休克等。掌握常用血管活性药物的药理作用和护理要点。

参考：掌握6种以上危急重症及血管活性药物知识得4分；

掌握3-5种以上危急重症及血管活性药物知识得3分；

掌握1-2种以上危急重症及血管活性药物知识得2分；

仅掌握血管活性药物知识得1分；

未掌握循环系统危重症及血管活性药物知识得0分。

2

掌握呼吸系统常见危急重症的病因、临床表现、治疗和护理监测要点。包括：

慢性阻塞性肺气肿、急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合