丽水市H民办初中教师绩效考核体系研究.pdfVIP

丽水市H民办初中教师绩效考核体系研究.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

丽水市H民办初中教师绩效考核体系研究

摘要

伴随我国家庭增长的各种教育需求,仅仅依靠公办教育来满足教育需求是不现实的。

因此,民办教育应运而生。如民办教育也成为了国家基础教育事业无法替代的一部分。

毋庸置疑的是,这股教育力量是否能适应好人民对教育今日渐增长的要求成为了一个议

题。如何建立适应社会发展的教师绩效考核体系来提升教育质量的关键,如何利用好教

师绩效考核体系来扩大优秀教师团队,已经逐步成为民办教育的工作重心。

本文以丽水市H民办初中为例,

文档评论(0)

136****6583 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7043055023000005

1亿VIP精品文档

相关文档