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国内外应急管理研究现状

没有规律可循以及存在一定潜在危险性[3l。通过上述文献的查阅，我们可将突发举件定义为在一定范围内，没有征兆的突然发生规模较大、范国较广、危害较大和具有一定的不确定性的事件．

突发郢件与安全生产防范差。对于突发讳件的识别与评估方面，BurtonI等

学者对自然灾害类突发平件提出了各类评估方法11,Michaelk.Lindell和CarlaS.Prater.(2005)以自然灾害评估为对象构建了突发币故影响机制，将突发串故分为物理影响和杜会影咑评估）5)毛啎华(2009)提出了洪灾危险性和洪水的易损性来评估突发举故等级(6]．徐国栋(2008)提出了应用遥感彩像和航片判读的方法进行地裘灾惜严揽度进行评估方法[I,王晓宵等(2008)通过现场调查的方法对我国1989年至2004各次地策突害性和危害度进行了评估，井通过图表的方式给出了各地蔑烈度图谱忭1.吴吉东等(2009)分析了原有的灾害评估方法的不足，结合不同灾害的特性和环境变化情况，合理构建灾害评估模型[91。但对千安全生产中的突发举件防范和评估不足＆

突发车件与安全生产投入少。企业安全生产是企业生存获得经济效益的粘本保陷Nea1(2006)对安全生产定义为主体工作者在劳动过程中迈守操作规程不出现伤害人身和设各等危险和事故的生产模式，或在出现危险和罪故时工作者有能力保护人身和设备等的生产模式”叫罗云(2的4)认为安全生产是通过安全投入有效遗免了那故的发生并录后带来效益，对社会、企业和个人都带束汗丽

效果的行为”“。当前，各企业在安全仁L产方而的投入往往衱忽视。

强化安全生产怠识和绩效考i和F在推进。因内对于安全生产的研究主要果中在对安全生产行为和续效方面的研究，自Greenwood和Wood叶是出了平故频发倾向论，这是学者首次对安生生产行为的定性研究。之后大蛋的学者对员工安全生产的影响因素进行了研究，试图在研究的基础上进行千向旬干预匝161?

朱华婓等(1997)员工在安全的工作环境中将助推企业的发展，反之则将给一个企业带来灾祸|17-191。Zohar,D(2006)指出管理者和领导者对于安全生产态度是改善安全生产续效的基本，企业要想提升安全生产续效，管理右就必须引导员工提

升安全生产忍识伪l.

以下为W公司在20.11年 8月检 查出的安全隐患数据：

安企隐患

拴查出的次

数（人次）

员T携带打火机进入车间

JO

促进剂（蓝水）与硬化剂（白水）放岩间隔不符合安全要求

5

设备急停按钊失效

2

设备安全防护装桯失效

5

员丁未按要求使出劳保防护lHIJLI

30

电器柜门未关闭

2

排尘（风）系统点检记录缺失

5

出以上数据能够发现W公司从管理层到员工都缺乏安全生产慈识．

12,2突发事件应急管理研究现状

－：A:

因内外学者对千应急管理的研究主要拒中在对应急管理体系、应急管理资源配备和应急决策三方面

应急管理体系已引起各界泥视，应急管理体系的构建，Lanlesman{20·0I)认

为当出现突发平件时，应根招应总管理预案合理的进行处理，非特殊情况下不应打破已建立的应急皆理体系f211.Hoeumer(l991)指出在必要的情况下，．应在应急笞理体系中加入法体约束1立）．我国陈安等(2007)学者对应急管理也做了深透的研究，给出了建立突发涕件应急管狸的流程，并以实际案例进行i和解(23-26)0闪

淳品(20 05)通过我国公共安全的现状，建立了我国公共安全应急体系l（?］。滕五晓

(2006)等通过对突发平件进行分类分级后，分别廷立相应的应急预案体系t2S-32]。应 急管理资源配备亟待优化配肯。我国学者张姥(2007)通过建立一种改进的

效用函数，头块多起突发玵故发生时，资源的虽优分配区）。褚冠全(2005)通过对头例仿其得出枭优的资源布局方案[j?）.

应急决策机制还需不断改进充菩。在应急决策方面的，李元佳(2003)将贝叶斯理论运用空突发举件应急决锥优化中140)。另外陆能枝等(2002.)学者将模糊决策和人工智能等方法运用空应急决策中日1-13]．

各行业的研究成果if在相互借鉴。针对杆在公司层面中实施和构建应急笣理体系的研究还较少，目前主要媒中在对煤矿企业和电子企业，制造类企业对千应急营理还不够症视。陆