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53提升组织核心竞争力的规范化管理培训课程;;课程背景与目标;;;;;规范化管理理论基础;;提升运营效率;;;组织架构与流程优化;;;;;人力资源规范化管理;人力资源规划制定;;;;财务管理规范化;建立完善的财务管理制度;;建立完善的内部控制制度,包括不相容职务分离、授权审批、会计系统控制等方面。;简要介绍该企业的基本情况、行业地位和业务范围等。;市场营销规范化管理;;;;市场营销规范化管理实践;THANKS.
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