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医院财务年度总结6篇
医院财务年度总结1
20xx年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过
去年学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过
程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发
现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完
成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京
医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、
部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科
学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升
级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保
了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提
出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安
排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新
进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通
过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核
算和统计功能也日趋完善。
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医院财务年度总结2
瞬间x年又将过去,人们又将迎来新的虎年。x年度医院财务运
行情况良好,预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万
元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医
保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大
关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分
管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、
会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好x年度财务各项
工作,现总结如下:
一、x年度主要工作回顾
1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最
重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,
科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费
的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个
月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理
财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得
更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一
年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神
和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支
预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济
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运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合
率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实
施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,
院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务
科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方
案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务
委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要
求,撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告,针对增减原因深
入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依
据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、
百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所
撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作:根据《会计法》、《医院财
务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会
计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核
算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目
正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行
条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有
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货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办
理
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