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2023年劳动保障总结及工作思路

一、劳动保障总结

2023年是劳动保障工作的关键之年，全面建设社会主义现代

化强国的目标使劳务保障工作提出更高要求。以下是2023年劳动

保障工作的总结：

1.全面提升劳动者权益保障水平。通过制定和完善相关法律

法规，严格执行劳动合同制度，保护劳动者的合法权益，有效遏

制劳动争议的发生。

2.加强劳动保障宣传教育。通过多种形式，广泛宣传劳动保

障政策和法律知识，提高劳动者对自身权益保护的认识，引导劳

动者依法维护自身权益。

3.加强劳动保障监督执法。建立健全劳动保障监督执法体

系，加大对用人单位的监督力度，发现和查处违法用工行为，维

护劳动者的合法权益。

4.推进劳动保障制度建设。完善劳动保障制度，加强社会保

险、就业保障等方面的工作，提高劳动者的保障水平，促进社会

和谐稳定。

5.加强职业安全健康工作。增加职业安全健康培训力度，提

高劳动者的安全意识，加强职业危害预防和事故处理能力，确保

劳动者的工作安全。

二、工作思路

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1.加强与各部门的协同合作。劳动保障工作需要和其他相关

部门密切合作，共同推进劳动保障工作的全面实施。加强与劳动

人事部门、司法部门、公安部门等的沟通和协调，形成合力，共

同维护劳动者的合法权益。

2.健全劳动保障制度。完善劳动保障制度，按照社会主义市

场经济的要求，建立起以劳动合同制度为核心的劳动保障制度，

确保劳动者的权益得到充分保障。

3.加强宣传教育工作。通过多种方式，广泛宣传劳动保障政

策和法律法规，提高劳动者的权益意识和维权能力。加强对用人

单位的宣传教育，引导其按照法律法规办事，遵守用工合同，关

注劳动者权益。

4.加大监督执法力度。加强对用人单位的监督执法，严厉打

击非法用工和欠薪行为，对于侵犯劳动者权益的行为，依法查

处，维护劳动者的合法权益。

5.加强与工会的合作。发挥工会在劳动保障工作中的作用，

建立健全工会组织，加强与用人单位的沟通和协调，共同维护劳

动者的权益。

总之，2023年劳动保障工作需要全面提升劳动者权益保障水

平，加强劳动保障宣传教育，加强劳动保障监督执法，推进劳动

保障制度建设，加强职业安全健康工作。只有做好这些工作，才

能真正保障劳动者的合法权益，促进社会的持续和谐稳定发展。

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