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劳动合同最少签多久3篇
劳动合同最少签多久？
在我国劳动法规定中，并没有具体规定劳动合同必须签订的最低期限。这意味着，双方达成一致的情况下，劳动合同可以签订任意期限，而不受限制。
然而，尽管法律没有规定最低期限，但在实际操作中，大多数劳动合同往往都是以一年为单位签订的。这是因为一年的合同期限相对较长，能够为雇主和劳动者提供足够的稳定性和保障。
一年的劳动合同还有一个重要的法律依据，就是我国《劳动合同法》第十九条的相关规定。该规定规定，劳动者与用人单位终止劳动合同，应提前三十日通知对方，但双方可以约定缩短或者延长这一期限，且约定不得低于三日。因此，一年期限的合同符合法律规定，并且能够在解
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