医院建立护理垂直体系工作方案.docxVIP

医院建立护理垂直体系工作方案的通知

各科室：

随着医疗体制改革的深入，为顺应现代医学管理科学的发展要求，进一步提升护理质量和护理服务，进一步促进医院护理工作的发展，根据《护士条例》和《综合医院分级护理指导原则》《临床护理实践指南》的要求，在分管院长的领导下实施护理垂直管理，特制订护理垂直管理体系工作方案，下发给各科室，请认真组织学习并遵照执行。

**市妇幼保健院

2022年12月20日

**市妇幼保健院

关于建立护理垂直体系的工作方案

一、指导思想

随着医疗体制改革的深入，为顺应现代医学管理科学的发展要求，卫生部要求“加强护理工作领导，理顺护理管理体制，改革护理管理模式”，以便进一步提升护理质量和护理服务，全面促进护理工作持续协调发展。

二、目的

（一）建立适应我院护理发展的护理管理组织体系，持续推进护理服务质量，确保护理安全。

（二）有效实施护理垂直管理，落实护理管理人员的职责。

三、建立护理垂直体系

（一）建立在分管院长领导下的“护理部主任－－护士长－－护士”护理垂直管理体系，实施护理垂直管理。

（二）护理部参与护理人员的录用、使用、考核、薪酬、晋升、负责护理人员的岗位培训、绩效考核、业务指导和专业发展。

（三）实行护士的层级管理。

（四）护士长全面负责科室的质量和安全管理。

四、工作内容

（一）以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新结合医院实际，科学界定护理岗位，并以