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新桥初级中学新进教师亮相课活动方案

一、活动目的：

为了解和提高新进教师的个人素质和业务水平，加强新进教师对课堂教学模

式的探讨，根据学校工作计划，决定开展新进教师亮相课活动，使他们的潜能和

创造力得到进一步发挥，促使新进教师尽快成长、成才。

二、参加对象

2020年9月进入我校工作的新教师，具体如下：

第一组：姜雪文、李琪钰（语文）赵书艺、王琪（历史）、林然、乔娜（地

理）

第二组：王琪、蔡文、张傲（数学）侯淑一、王胜男（化学）、郭夏男（信

息）、王玉峰（生物）

第三组：熊瑾、陈骄（英语）季阳、程凌杰（政治）丁栩陵（音乐）曹译丹（美

术）沈宇（体育）

三、评委：

第一组：贺莲、胡文霞、顾炜钰、陈建波、顾云中及相应学科的老师

第二组：陈小亚、李萍、何亚娟、顾琴娣、张秀红及相应学科的老师

第三组：马昌飞、王亚娟、吴明霞、沈鲁娟、王艳及相应学科的老师

（每组的第一人为组长）

四、时间

2020年12月21日——12月25日

五、内容

按照教学进度和本次活动时间安排，由各教师自定内容。

六、具体要求

1、各老师将自定的上课班级、时间及课题在12月15日前报教师发展处，

有教师发展处统筹安排。

2、备课组长带领本组教师或教研组共同参与“备课——上课——二次备课

——二次上课”。每位新进教师按要求在上课前写出自己的教学设计，然后备课

组全体教师对教案进行打磨、研讨，新进教师要认真对待，虚心请教。同组教师

要积极参与，充分体现各备课组团结协作的精神。

3、新进教师汇报课向全校开放，同学科教师必须参加听课，其他教师鼓励

参加听课活动。

七、奖项设置

1、每组两个一等奖、其余平均得分在80以上为二等奖。

说明：（1）每位老师的得分取评委及相应学科教师打分的平均分

（2）每组评委组长将本组教师的最后得分汇总，连同所有评委的评

分表交教师发展处

八、评分细则：

新北区新桥初级中学课堂教学评价量表（试用）

姓名学校授课班级

学科时间评课人

等级（分值）备注

课题

A指标B指标C评价指标优良中差

9-1086-73-5

教学目1、符合学科课程标准和教材的要求及学生实际。

标（10）2、明确、合理、具体、可操作性强。

教学

设计1、知识结构合理，突出重点、兴趣点，难易适度。14-1512-139-115-8

（25）教学2、融入学生经验之中，联系学生生活和社会实际，适时适

内容量拓展。

（15）3、正确把握学科的知识、思想和方法，注重教学资源的开

发与整合。

1、根据学科特点创设有助于师生对话、沟通的教学情境，14-1512-139-115-8

教营造民主、和谐、互动、开放的学习氛围，激发学习兴

学趣。

过2、引导学生主动、合作学习，组织多种形式探究、讨论、

程交流等活动，培养发现和解决问题的能力。

（15）3、激活学生思维，能大胆质疑问难，发表不同意见，以学

生问题为出发点，形成动态生成的教学过程。

教1、寓学法指导于教学之中，寓德育于教学内容之中。善于14-1512-139-115-8