领导力修炼(浙大).pptxVIP

2022/11/2;2022/11/2 2;2022/11/2 3;2022/11/2 4;2022/11/2 5;2022/11/2 6;2022/11/2 7;2022/11/2 8;2022/11/2 9;2022/11/2 10;2022/11/2 11;2022/11/2;2022/11/2;2022/11/2 14;2022/11/2 15;2022/11/2 16;2022/11/2 17;2022/11/2 18;2022/11/2 19;2022/11/2 20;2022/11/2 21;2022/11/2 22;2022/11/2 23;2022/11/2 24;2022/11/2;2022/11/2 26;/11/2;2022/11/2 28;2022/11/2 29;2022/11/2 30;2022/11/2;1、性质相同

－种豆得豆，种瓜得瓜，生活是我们内心起心动动念的真实呈现。《秘密》。

－所有人聚在一起合作就是为了分配来的，分配配机制决定了谁更操心，你种下什么机制就结什什么样的果。

－要想成就什么样的事业，就看你能让多少人操操心！就看你定完标准后，大家有没有操心！用用多少人操心

－员工永远比你想象得能干。看你种下什么种子。;－你想让员工变成什么样的人就告诉他你是个什么样的人，心想事成！

－“觉知”。你的当下的起心动念。员工是看中他的优点录用的，但工作中我们看到更多的是他的缺点。

－“人之初，性本善”解析。;2、积累增长

－一颗种子能长成大树，因小果大。菩萨畏因，凡人怕果。

－《水知道答案》，公司就是在员工心田播种子

－让员工在组织里得到钱买不到的东西，给他自信，身心合一，不要以反弹力量做事，先要找到志同道合的员工，能量场不适合就呆不下去。

－所做的事情要遵循事物的自然规律，了解事物发展的规律，了解事物持续变化的规律，只有你遵循了这样一种规律去审视着走，这个组织才能永恒。;3、时间滞后

－春天播种秋天收获，

－全世界没有一个组织是快速发展的！组织发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！所有伟大的组织都是酝酿出来的，没有速成一说！

—每个组织都要经历该经历的春夏秋冬

－得与舍解析;4、确信无疑：

－自然法则，我们不怀疑白天黑夜，不怀疑春夏秋冬

－心随境转是烦恼，境随心转是智慧。外界我们改变不了就改变自己。

－莫向外求，向内求

－核心竞争力就是道，无形的东西。即集体潜意意识，就好像走到各个城市的味道。

－掌握当下，我们要有用心，要有当下，要有这样的真知。我们如果时刻都处在这样一种状态里面，你的生活质量、你的人???就会跟以前不一样;5、方向相反

－作用力与反作用力：要拿到必须先给

－照镜子，要拿到里面人手里的钱，你就把手伸过去。

－见面找优点，对方也找你优点

—自然界的本质，宇宙的规律;－在香港，老师给家长送礼，就在香港立足了！对孩子，谁需要谁出生的？那是你的顾客！

－进入他们的心灵，将自己的位置放低，能量就过来了，这就叫智慧。

－让他们有被需要的感觉，每个人都有付出的需求，渴望被认可。;6、转换消失

－行善者善而不昌，祖宗余孽，孽尽必昌为恶者恶而不亡，祖宗余德，德尽必亡！

－我的顾客是谁？我的顾客在谁手里？谁卖我的产产品比我卖得还好？

－要改变员工的思想方式来激励他们，并充分的授权他们，信任他们。一个有创造力的组织是被领导的结果，而不是被管理的结果。

－管理与领导，硬币的两面。从禅学中学习心灵领导力提升的智慧

－昼夜、四季、轮回;2022/11/2;2022/11/2;2022/11/2;2022/11/2;2022/11/2;2022/11/2 45;2022/11/2 46;11/2