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职位标识：职位名称：
职位标识：
职位名称：车辆管理员所属单位：
部 门：综合部
所属职类职种：综合行政管理
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责公司车辆正常管理，规范公司车辆管理。
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级：综合部经理同 僚： 安全保卫员直接下属：
主要职责：
负责公司车辆调度，保证车辆正常运转工作。
重要性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的
工作规范
制度，并在实际操作中不断修改完善。
2
车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。
符合安全要求
3
车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产用车。
正常运转
4
手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。
及时完整
5
考核。对车辆维修费用、油耗、里程等进行考核。
严格、公正
6
车辆管理员职位说明书
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应
25岁以上
年龄
高中
所 中专(职高) 所
需 需
大学专科
学 职
历 大学本科 称
硕士以上
适应性别 男
初级
中级 适应
高级
专
业
任 高中以上学历;有三年以上相关工作经验;有较强的工作责任心。职
资格
素质
亲和力 口头表达能力 逻辑思维能力
要
求
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前
管理能力。
培训
在岗
沟通能力。
培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流
程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:杨彪批准：
审核：钱原
编制日期：2004、04、01
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