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关于建筑施工安全管理职责分配的现状探究

【摘要】近些年来，我国建筑行业不断发展，建筑行业的施工安全管理变得越来越重要。能否有效的预防与控制安全事故的发生，最关键的在于能否加强安全管理。本文通过对施工安全管理的深入研究，对建筑施工安全管理职责分配进行了论述，并且依据此对建筑施工安全管理职责提出了科学合理的分配意见。

【关键词】建筑施工；管理职责；分配现状；探究

当前我国的市场经济中，建筑行业是拉动我国经济发展的主要力量之一，但是我国建筑施工中的安全管理的系统建设仍然不够完善，导致了我国工程建设过程中残留了许多的安全隐患。因此我们有必要对建筑施工的安全管理工作进行深入的探究，从而对管理职责进行科学合理的分配，促进安全管理工作的整体提升，保证我国的施工安全正常有序的进行。

建筑工程管理中存在的问题

随着社会经济的快速发展，居民对改善居住环境有着迫切的需求，建筑行业片面的追求规模发展，而忽视了安全管理工作，导致了时有安全事故发生,据国家安全生产监督管理局2015年统计显示，建筑行业的施工安全事故非常严重，排在道路交通事故和煤矿事故的后面，管理责任事故占比达到65%。为了解决这一问题，首先我们需要对这一问题有着清晰的认识，对此笔者分析了中国建筑施工安全管理的现状和问题，具体如下：

1.施工单位存在的问题

（1）对安全缺乏管理的意识和重视

在市场竞争的大潮中，建筑施工行业内的竞争也越来越激烈，所以在施工

项目的竞标中有的企业将报价一降再降。而以低价中标的施工单位只能在安全管理费用上节省开支，有的甚至忽略了安全管理的投入，对自身的安全管理抱着一种得过且过的心理，在相关的安全保障物资和设备上上无法做到有效保证，安全管理的能力自然无法满足实际需要。所以越来越多的建筑施工事故会发生，而一旦发生，都是无法挽回的严重后果。管理体系不健全，持证上岗不到位，有证都在公司，现场基本是培训证，安全管理技术和管理方法欠缺。

施工人员安全教育不到位

施工企业对施工人员的安全教育只停留在传统的安全管理方式上，安全问

题没有深入人心，施工人员安全生产意识薄弱、麻痹大意、自我保护能力差，这就导致了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，增加了安全事故隐患。安全教育制度不完善，教育内容针对性不强。

施工现场安全检查存在不足

近年来，虽然中国施工安全管理工作有了显著的进步，但每年逾千人死亡

、逾百亿元直接经济损失的现状仍然提醒着我们：建筑施工安全工作函待进一步加强和突破。安全管理人员工作不到位，安全检查流于形式，甚至在安全管理上作秀，玩文字游戏，使安全隐患不能得到及时发现和排除。

作业人员流动性大、总体素质不高

领导重视不够、管理流于形式

安全检查和整改执行力不足，依赖监督单位检查提出问题

对劳务和专业分包队伍管理不到位，以包代管现象突出

建筑建设单位存在的问题

在质量的管理体系上缺乏系统、科学的指导。

在项目建设活动中，很多的工程都存在着工程量庞大、施工期长、工序繁多、工作面广的种种情况，因此对于质量的管理方面提出了更多的要求，而需要在现场管理中实行一套系统的、科学的、全面的质量管理体系。

专业的施工管理技术人员和专业技术人才缺乏。

近些年来，科学技术不断发展，工程的建设质量也在不断提高，工程建设中技术问题显然已经不是主要的问题所在，主要的问题就是对于建设工程的管理，尤其是在管理的过程中对于专业人才的需要是越来越强烈，但是有能力的人员确是非常的稀缺，因此在工程的管理当中，只能使用一些没有管理经验的人，或是将不是很相关的人直接推上阵去，这样导致了在工程建设当中的每项管理指标都不能按照计划完成，进而就会造成施工的进度与施工现场的质量上存在严重的问题。

建设工程的质量安全管理上大多都是流于形式。

建筑施工的过程中，存在着许多的安全隐患，如果相关的管理人员的管理不够妥当，安全意识比较缺乏，不根据设计的具体规范施工，很有可能就会对具体的施工带来比较严重的安全质量问题，非常严重的就会很使多安全事故的发生，这就是由于管理人员在建设过程中安全管理意识不强，没有意识到在建设的过程中会有严重的安全问题产生，也没有从内心深处深刻的认识到施工现场安全问题的重要。

安全管理机构不健全。

管理体系上缺乏系统、科学的指导。

设计单位存在的问题

在一个建筑项目工程中，建筑设计涉及的内容有很多，因此建筑设计也存在着很多管理方面的问题。比如说在安全方面，如何同时实现结构设计、防火、抗震以及加固等功能。照搬类似工程，审核不到位。设计单位人员少，事情多。从业人员的资格参差不齐。设计与各个技术工种之间往往存在着很多矛盾，进而也会存在着很多管理上的疏漏，因此如何解决这些矛盾是建筑设计面临的主要问题。

监理单位存在的问题

监理单位是工程系统的最后一道关口，有着至关重要的作用。