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人力资源公司招工代理协议
1.背景及目的
本协议是由人力资源公司（称为“甲方”）与招工代理（称为“
乙方”）之间订立的一项合作协议。本协议旨在规范双方在招工代理
过程中的权利和义务，并确保合作的有效进行。
2.定义
在本协议中，术语的定义如下：
•甲方：指人力资源公司，即招工方。
•乙方：指招工代理，即代理甲方招聘工人的个人或机构。
•工人：指由乙方代理招聘的劳动力。
•招工代理服务：指乙方提供的招聘工人代理服务。
3.合作内容
1.甲方授权乙方为其招工代理，负责根据甲方的需求条件，
以合适的方式招聘工人。
2.乙方应遵循甲方提供的招聘要求，合理筛选工人，并协助
甲方进行面试和录用程序。
3.乙方应负责工人的薪酬结算和相关的税务工作，并在合适
的时候向甲方报告工人的表现和离职情况。
4.权利和义务
4.1甲方的权利和义务：
•提供详细的招聘需求和条件，确保乙方招聘到合适的工人。
•向乙方提供必要的培训和指导，确保乙方按照公司的标准进行招
聘工作。
•对乙方提供的工人进行评估，并提供相应反馈和指导。
4.2乙方的权利和义务：
•根据甲方的要求和条件，招募合适的工人。
•提供准确的职位信息和面试安排给工人，并确保工人能够及时到
岗。
•在工人入职后，及时将薪资和福利信息告知甲方，并协助薪资结
算和税务工作。
5.机密性
双方在本协议中约定应保守对方的商业机密及相关信息的保密，
并在协议有效期内及协议终止后的两年内不得向任何第三方透露，也
不得将其用于任何违约目的。
6.合作期限和终止
6.1
本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后可协商续签。
如有任何违约行为，协议可立即终止。
6.2
甲方和乙方有权在提前30天书面通知对方的情况下终止本协议。
7.争议解决
本协议若发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同
意将争议提交至所在地人民法院解决。
8.适用法律和管辖权
本协议受法律的管辖，适用于法律。任何与本协议产生的争议应
根据法律解释并解决。
9.其他
协议中如有未尽事宜，可另行签署补充协议。本协议一式两份，
甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
结束语
本协议旨在确保甲乙双方在招工代理过程中的合作顺利进行，明
确双方的权利和义务。双方应根据本协议的约定，诚实守信地履行各
自的责任，并勤勉办事，共同推动招工代理工作的发展与进步。
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