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理发店公共场所卫生的管理制度规范废弃物处理

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卫生管理制度

废弃物处理规定

员工卫生与健康管理

卫生宣传与教育

应急处理措施

目录

CONTENT

卫生管理制度

01

保持店内环境整洁

理发店应保持室内环境整洁，无杂物堆放，无卫生死角。

理发工具、毛巾等应定期清洁消毒，确保无菌状态。

工具清洁消毒

员工个人卫生

顾客用品更换

员工应保持良好的个人卫生，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服等。

顾客使用的毛巾、围布等物品应定期更换，保持清洁卫生。

03

02

01

理发店应定期进行自查，确保各项卫生制度得到有效执行。

定期自查

主管部门应定期对理发店进行卫生检查，发现问题及时整改。

主管部门检查

理发店应设立顾客意见箱或投诉电话，接受顾客的监督和投诉，及时改进卫生管理。

顾客监督

废弃物处理规定

02

理发店产生的废弃物应按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。

分类

在理发店内设置不同种类的收集容器，以便员工和顾客正确投放废弃物。

收集容器

分类收集后的废弃物应由专门的垃圾清运公司进行运输，确保运输过程的安全和合规。

可回收物应送至回收站进行资源化利用，有害垃圾应送至指定场所进行无害化处理，其他垃圾应进行焚烧或填埋处理。

处理

运输

员工卫生与健康管理

03

所有员工在入职前应进行健康检查，确保无传染病等影响卫生的疾病。

员工健康检查

员工应定期接受体检，以确保身体健康状况良好。

定期体检

员工应向管理层报告任何可能影响卫生的健康问题，如感冒、发烧等症状。

健康报告

1

2

3

员工在接触顾客和操作过程中应经常洗手，保持手部清洁。

勤洗手

员工应保持工作服整洁，定期清洗和更换。

穿戴整洁

员工应定期修剪指甲，保持指甲干净整洁。

指甲修剪

03

应急处理培训

员工应接受应急处理培训，如发生传染病等突发情况时的应对措施。

01

新员工培训

新员工入职时应接受卫生和安全培训，了解卫生标准和操作规程。

02

在职培训

定期对员工进行卫生和安全方面的培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

卫生宣传与教育

04

通过参与社区活动，向居民宣传理发店的卫生管理制度和废弃物处理规定，增强居民对理发店卫生管理的认知。

社区活动

利用社区宣传栏，定期发布关于理发店卫生管理的信息，让更多居民了解理发店的卫生状况。

社区宣传栏

与其他商家或组织合作，开展交流活动，共同探讨公共场所卫生管理的问题和解决方案。

合作与交流活动

行业交流

邀请卫生管理专家进行讲座，为理发店员工提供专业的卫生知识和技能培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

专家讲座

公益活动

参与公益活动，如义务清理街道、植树造林等，提升理发店的社会形象，同时宣传环保和公共卫生意识。

与其他理发店、美容院等商家进行交流，分享各自在卫生管理方面的经验和做法，共同提高行业卫生水平。

应急处理措施

05

记录员工的健康状况，包括是否有传染病等。

建立员工健康档案

确保员工身体健康，及时发现潜在传染病。

定期进行体检

对理发工具、座椅、地面等经常接触的物品进行定期消毒。

实施消毒措施

确保员工和顾客在需要时可以方便地洗手。

提供洗手设施

设立卫生事故报告制度

鼓励员工和顾客及时报告卫生事故。

迅速采取措施

一旦发生卫生事故，应立即采取措施，如封锁现场、疏散顾客等。

进行调查分析

对卫生事故进行深入调查，分析原因，总结经验教训。

改进管理制度

根据调查结果，对管理制度进行改进，提高卫生管理水平。