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- 2024-01-10 发布于四川
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华为KPI绩效管理课件
目录CONTENTSKPI绩效管理概述华为的KPI绩效管理体系华为KPI指标体系华为KPI绩效管理的挑战与解决方案华为KPI绩效管理的案例分析总结与展望
01KPI绩效管理概述CHAPTER
总结词关键绩效指标详细描述KPI(KeyPerformanceIndicators)是衡量员工绩效表现的关键指标,用于评估员工在一定时期内的工作成果和贡献。它具有目标明确、可衡量、可达成等特点,能够有效地激励员工提升个人绩效,进而推动组织整体目标的实现。KPI的定义与特点
总结词:战略对齐详细描述:KPI在企业管理中具有至关重要的作用。通过设定与组织战略目标一致的KPI,企业能
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