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- 2024-01-12 发布于江苏
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阶段评估、结束关系、疗效评估;第七单元阶段小结与效果巩固;工作程序;小结每次咨询效果;咨询师的小结:
言语是否得当:中立、通情等
非言语性行为是否得当:表情、语调、姿势等
对求助者及其问题的把握是否确切
采取的咨询步骤是否合理(5)是否有效;求助者小结:
(1)是否积极与咨询师配合
(2)是否把相关的信息告诉了咨询师(3)是否理解了咨询师的建议
(4)是否接受咨询师所提供的帮助(5)哪些方面有新的变化
(6)引起变化的原因是什么;双方共同小结:;商讨下次咨询任务;正视和处理咨询中的反复现象;处理咨询失误;效果不好的原因
来自咨询师:
诊断有误
处理方法不当
来自求助者
不积极配合,努力不够,未听咨询师的意见,未按咨询师的要求去做
出现反复和出现新的问题;处理方法:
找出原因,针对问题进行解决
咨询师的经验不能满足某项咨询工作的要求时,征得求助者的同意,转诊;第八单元咨询关系的结束;确定咨询结束的时间;全面回顾和总结;帮助求助者运用所学的方法和经验;让求助者接受离别;第九单元咨询效果的评估;评估的时间点;评估的维度;注意
评价内容以咨询目标为主,只有目标内容的改善,才是咨询的直接成效;咨询目标的阶段性、全程性分析;如何看等咨询的有效性;安慰剂作用(placeboeffect):
相互作用的复杂性:效果来自咨询、环境的改变以及咨询师以外的人
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