员工职业生涯规划计划书.pdfVIP

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

员工职业生涯规划计划书

篇一：个人职业生涯规划书

个人职业生涯规划书

职业生涯规划就是对个人未来职业发展的具体计划。对

于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规

划，势必会造成时间和精力的浪费。因而职业生涯规划的制

定是必要且有用的。

现在我已经成功的被XX公司录用，成为销售部的一名

销售助理。我觉得在初进公司时，就应该先做好自己的职业

生涯规划，有了目标，才会有不断前进的动力和方向，才能

充分发挥自己的优势，最终实现自己的个人价值。

一、自我分析

1、性格

性格随和，待人友善，严谨细心，富有责任感，有一定

的进取心，习惯从细节出发，关注现实，重视经验和感受。

但同时性格又略微内向敏感，做事没有主见，总有很多顾虑，

不敢着手尝试；做事容易冲动，可能会造成不好的后果。

2、职业价值观

希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间

与机会

注重关系，期望工作内容能给予他人帮助，并希望与同

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

事关系融洽希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有

的成果

在工作中希望得到管理层的支持及培养

3、技能

善于口头表达，通过口头表达有效地向他人传递信息；

具有一定的计算机操作能力，英语也达到了四级水平，且具

备相应的营销知识；有一定的团队合作能力，创新能力，有

较强的学习能力，记忆力好，善于观察。

4、优势与劣势

优势：

a)任何事情，只要决定去做，就一定会尽自己最大的

努力

b)求知欲强烈

c)懂得开导自己，并以己推人，己所不欲勿施于人

d)做事认真细心

劣势：

a)不够沉着冷静，易冲动，常常事后后悔

b)思想不够成熟

c)做事喜欢凭感觉来，太注重于细节部分而忽略了整

体

d)与人交往的能力还有些欠缺

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

二、职业分析

1、社会环境分析

现在劳动力市场总体为供大于求，众多求职者面对有限

的工作岗位，其竞争的激烈程度可想而知，关键问题是如何

做到人尽其才。

现今社会，企业内部的销售人员越来越多，企业在蓬勃

发展、市场不断扩张的进程中，急需的是那些在众多销售人

员中能力突出，表现优秀的高层次的销售人员。销售行业的

迅速发展使得优秀的销售人才将在社会大舞台上发挥越来

越重要的作用。

2、职业环境分析

对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功

的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和

财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销

售工作的平均岗位进入壁垒较低。而且销售是一个高压力、

高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最容易产生

高薪的职位便是销售类。

XX企业属于民营企业，公司的销售部分为销售一部和销

售二部，各部都设销售经理、销售组长、销售代表、销售助

理，所以在企业内部，作为销售助理还是有很大的发展空间

和机会的。

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

XX企业作为生产医药、保健品、医疗器械等产品的企业，

如果战略发展规划的好，公司的发展前景将会很广阔，可能

会开辟出更多的市场，从而就需要具备高层次能力的销售人

员。

三、职业定位

1.个人的SWTO分析

Strengths（优势）

对销售行业有较高的兴趣

有责任感，有进取心

学习能力强，记忆力好，做事细心

Weaknesses（劣势）

虽是大学文凭，但是与专科院校相比，缺乏更多的实践

机会和经验涉世不深，缺乏工作经验

社交范围窄，个人人际关系还有欠缺

性格敏感，顾虑太多，缺乏成熟