赫仕咨询-金牌面试官-直线经理招聘面试技巧V2.pdfVIP

顾问/引导师：赫仕咨询王晟

目录

一．精准选才基本理念

二．面试基本流程和核心面试技巧

三．面试评估与有效留才

个人简介

王晟先生有着13年的人力资源管理和人才管理的工作及咨询培训经验。

曾先后在智联招聘上海，适达餐饮集团（DQ冰雪皇后/棒约翰披萨等品牌中国

区总部），宾堡曼可顿食品中国，百事可乐等公司任职项目总监，中国区招聘

培训负责人，招聘及组织能力负责人等岗位，并曾出任两家创业企业的人力资

源总监，帮助其建立从0-1的人力资源全面管理体系。现在主要从事企业人才

管理（选育用留方面和人才梯队建设）方向的咨询，辅导和培训，高管及专家

技术人才的猎聘及评鉴，资深职场人士及大学生的职业发展咨询及辅导。

曾先后为上海电气，中国电信，上海地铁，上海微电子，珠江数码，苏泊尔，

欧尚，老板电器，巴斯夫，泰森食品，艾默生电气，新天药业，绿叶制药，万

业企业，爱屋吉屋，旭辉地产，碧桂园，恒伟供应链，开能健康，蒙牛，融

360等近百家企业提供培训，学习项目设计及咨询辅导等服务。

曾服务过汽车产业（含上下游）企业包括上海汽车（旗下上汽管理学院