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控建拆违工作考核评分细则

目标

名称

考核内容和要求

分值

扣分办法

得分

备注

组织管理

（10分）

1、分工明确，责任落实

5

1、无关于控建拆违工作会议记录的扣1分。

2、无控建拆违工作责任分工，扣1分。

2、掌握本辖区违法建筑动态，及时上报信息。

5

未按要求上报、不及时上报、虚报、瞒报控建拆违信息的每例扣1分。

控违

工作

（50分）

1、建立巡查控违机制，坚持日常巡查。

5

1、未坚持每日巡查的，每一例扣1分。

2、未建立巡查控违机制的扣2分。

2、工作人员无纵容、庇护、放任违法建筑行为的发生

5

每发现一例扣2分。

3、控违

40

1、违法建设在24小时内未发现未报告，而经举报、领导交办、部门移送等，属实的，每起扣10分。

2、发现的违法建设未处置，而造成房屋建成的，每起扣15分。

3、新增未按许可证规定建设的违法建设，未发现、未制止的，每起扣5分。

目标

名称

考核内容和要求

分值

扣分办法

得分

备注

拆违

工作

（30分）

1、发生违法建筑能主动做好工作、动员自拆

10

1、每新增1起扣10分（能够在3日内动员自拆完成的不扣分）。

2、大型拆除行动，着装不规范、抽烟、嚼槟榔、不履职、不按时到岗的每发现一人次扣1分。

4、配合兄弟分局，不服从调配的，每次扣1分。

5、须依法强制拆除，未在规定期限内组织拆除的，每起扣5分。

2、积极配合