1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 金融/投资/证券
  5. 投资/融资/租赁

2024年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘模拟考试试题及答案解析.docxVIP

  • 22
  • 0
  • 约2.83万字
  • 约 61页
  • 2024-01-15 发布于河北
  • 举报

2024年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘模拟考试试题及答案解析.docx

    PAGE

    PAGE1

    2024年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘模拟考试试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、言语理解与表达

    1．如果可以有“教育过度”这样一个命题的话，其本质应该是，由于劳动力市场功能和教育质量等方面的因素，导致人力资本供给与需求之间的匹配不当，而不应该是人力资本总量的过度。国际经验表明，因短期内的教育回报率降低，迫于社会上不恰当的压力而控制教育发展，或者政府未能弥补人力资本回报率下降的市场失灵导致教育停滞的结果，通常是灾难性的。

    下面说法与上文不符的是()。

    A、

    2024年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘模拟考试试题及答案解析.docx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >