梦想赋能强团队“多力”聚合创特色--赴苏州访名校高端研修培训有感.docxVIP

梦想赋能强团队“多力”聚合创特色-赴苏州访名校高端研修培训有感

今年11月5日，我们一行50人有幸在教育局领导带领下不远干里赴苏州参加访名校高端研修培训，这次培训既有专家讲座，也有实地研学，姑苏之行，我们满怀激情；既有名校探访，乂行思想共鸣,学习之路，我们满怀收获。在教育路上，作为园长，我们既是路中人，乂是引路者，只有脚踏实地，才能仰望星空，只有行稔致远，才能坐等清香，才能在教育这条路上走得更远更好。

程开甲小学校长薛法根的讲座《以管理推动教师成长》让我有了更多的思考，我深刻地认识到一所好的学校教师队伍打造至关重要。何顾这七年园长经历，有辛勤，有喜悦，有委屈，有欣慰。从公建民营幼儿园到小区配套幼儿园，教师队伍建设始终是一个瓶颈。这次培训，如及时春雨，为我如何打造高效教师队伍，谋求幼儿园发展启发很深。我想：除了培训、学习、总结、反思，提高，更重要的是梦想驱动。教师的真正成长与发展在于教师的内驱力，是指教师在内心深处有对于职业发展的自觉、H愿、主动意识，是一种内在思想动力。这种动力的产生需要学校厚植教师教育情怀，点燃教加心中梦想。

一、用办园愿景培养人

.构建愿景一一助强本园发展“续航力”

一所幼儿园如果没有愿地，就像一艘没有航舵的船，是「列失去轨道的列车。幼儿园愿景，是一个幼儿园的教师共同持有的对未来希冀的景象，它创造出众人一体的感觉，使这个感觉遍布到整个幼儿园的活动中，而使整个活动