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第二章秘书工作的基本原则、特点和作用
教学目标:1、识记领导、领导活动、领导活动要素2、理解领导意图3、掌握秘书工作在领导活动中的作用和特点4、了解秘书与领导者相处的基本原则
导入秘书工作是在一定环境下开展的,比如秘书工作人员A,他在办公室努力工作,办公室的电脑、办公桌、椅等就是他工作的物质的环境,这看得见、摸的着,对他工作产生影响;还有些看不见摸不着的东西对他也产生影响,比如人际关系、单位工作奖励等等,这些是工作中的精神环境。所以,秘书工作受物质环境和精神环境影响的,今天我们谈的就是秘书工作的核心环境。
一、领导1、作为名词:指担任领导职务的个人或者群体,可以是领导人、领导班子、领导机关。如:王县长、校党委、县政府等2、作为动词:指率领、引导、组织、指挥人们实现某一特定目标的行为过程。即领导活动、领导行为如:共产党领导咱打江山第一节秘书工作的环境——领导活动
、判断题:1、领导仅指的是领导人()2、领导可以是领导活动或领导行为()二、多选题1、领导可以指()A、领导人B、领导班子C、领导机关D、领导活动
二、领导活动定义:是在领导环境确定的一定范围内进行的一种有向性的人的综合活动。理解分析:1、领导活动是人类社会实践活动的一种形式。2、领导环境:与领导活动相关的,有一定影响的情况和条件(各种因素总和)3、领导活动是秘书活动的环境4、有向性即实现既定目标5、综合活动是具有综合性,不是单一职能活动。简单记:领导活动是领导环境下的一种有目的的综合活动。
一、判断题1、领导活动是一种人类社会实践活动()2、领导活动是秘书活动的环境()3、领导活动具有有向性()4、领导活动是一种有向性的单一活动()
三、领导活动的三要素(一)领导者1、领导者是领导活动的主体,是领导活动核心(地位)2、是一定群体或集团利益的代表者,对群体活动起着率领、引导、组织、指挥的作用。(作用)3、领导者的行为不能随心所欲,要受被领导者和领导环境的约束。(要求)领导者在领导活动中要如何做?领导者要按规律办事,遵循被领导者利益要求,实现群体、集团的共同愿望要求,这样才能实现预定目标。
(二)被领导者1、定义:被领导者即领导活动中的被领导的一方(个人或群体),是相对于领导者而言的。2、领导者与被领导者关系两者同处领导活动中,相互依存。1)领导者要满足大多数被领导者要求,否则将失去其从事领导活动的基础和后盾。2)被领导者要作为领导活动的积极参与者、行动者、落实者,不要被动。
(三)作用客体定义:指领导者与被领导者共同的工作对象,是领导活动中的重要因素。解析:在领导活动中,领导者与被领导者共同对某一自然物作用,产生出特定的产品(成果),这种自然物就是领导活动作用的客体。例如:地质勘探,国家有关部门领导、科学家等勘探队伍参加,对矿山、地质资源(作用客体)等勘察。农民和农民领导者作用客体是可种植的土地;渔民与渔民领导者作用客体是河流、湖泊、海洋
结论:不同的作用客体,形成不同形式的领导活动。(如农业、工业、商业、林业、渔业、煤炭业等等)(课本P18)领导活动与客观环境环境影响目的的实现(大环境、小环境;自然环境、社会环境)。领导活动都在特定的客观环境中进行,客观环境为领导活动提供了“场所、舞台”。任何领导活动都可能摆脱客观环境的限制。领导者左右在正确认识客观环境的前提下才能实现既定目标。因此,要开展领导活动必须正确认识领导活动三要素之间的辩证关系。所以,秘书工作人员必须准确把握领导活动三要素之间的辩证关系,才能辅助好领导开展工作。
单选题:1、秘书工作的环境是()A、领导意图B、领导活动C、领导环境D、领导者2、领导活动中积极的主动的行动者是()A、领导B、领导者C、被领导者D、作用客体3、领导者是领导活动主体和()A、领导B、灵魂C、核心D、基础5、领导和秘书之间人格平等,无贵贱之分,只有分工不同,这反映出两者在工作上是()A、主辅关系B、平等关系C、上下级关系D、同志关系
多选题1、领导是指()人们实现某一特定目标的行为过程。A、率领B、引导C、组织D、指挥2、领导活动的要素有()A领导者B被领导者C秘书D作用客体3、下列表述正确的是()A、领导活动是秘书活动的环境,没用领导活动,秘书活动也就不存在。B、领导可以指个人、群体或者行为过程C、领导者是领导活动的主体,被领导者是领导活动核心D、不同形式的
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