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一、前言
(一)研究背景
我国内部控制的发展起步晚,理想的内部控制环境尚未建立,导致人们往往容易忽视内部控制和整个公司的治理之间可能存在的联系。由于要有效地控制公司内部治理结构建设需要内部相互控制且必须建立在与公司的各种利益相关者之间,因此,公司的治理与内部控制之间一定是彼此依赖,相互作用的。内部控制制度建设不完善,企业会在日常活动及管理活动中出现诸多问题;即使内部控制制度和公司治理结构都很健全,要想真正取得有效的控制结果就必须建立在公司治理结构与内部控制相互配合且得到有效连接的基础上。所以,为了促进内部控制和公司治理的建设趋于完备,有必要将两者相结合,相互作用,相互配合。
(二)研究意义
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