“金牌”文明单位争创细则.docVIP

page\*arabic2

附件1

2013年德清县“金牌”文明单位争创考核细则

考评项目

考评内容及标准

分值

考评方法

参与中心工作好

（30分）

积极参与“三改一拆”、“四边三化”、“四县联创”工作，重点参与省文明县“双百行动”；做到有计划、有举措、有落实；（无全年计划扣1分，缺少一项工作扣1分。）

10

材料审核

听取汇报

认真完成县文明委（办）布置的阶段性中心工作。（缺少一项工作扣1分。）

10

材料审核

听取汇报

组建领导班子每年定期研究创建工作不少于2次。（每少一次扣2分。）

5

材料审核

及时向上级主管部门和县文明办报送创建工作动态信息和经验做法。

5

材料审核

社会公益活动好

（30分）

积极参与“结对共建”活动，做到共建活动有内容、有计划、有实例，每年活动不少于4次。（每少一次活动扣2分，无有效记录不得分。）

8

材料审核

听取汇报

协助结对村（社区）开展乡风文明建设、乡风评议和“春泥计划”等活动，活动不少于4次。（每少1次活动扣2分，无有效记录不得分。）

8

材料审核

听取汇报

建有志愿者组织，有详细工作计划和档案。志愿服务参与面广，注册志愿者人数比率高。（15%以上得3分，10%-15%得2分，5%-10%的1分，5%以下0分。）

5

材料审核

参与辖地文明城镇创建活动，合理安排人员上街开展环境卫生、街道护栏清洁、停车秩序规范、文明劝导、文明宣传、文明监督等活动，单位每年开展志愿活动不少于5次（每少一次活动扣1分，无有效记录不得分。）

5

材料审核

听取汇报

积极参与抢险救灾、扶贫济困等活动，热心支持各项公益事业，作出较大贡献。（贡献大4分，较大3分，一般1分，没有贡献0分。）

4

材料审核

听取汇报

先进典型培育好

（20分）

围绕文明单位创建中心，积极组织开展青年文明号、巾帼文明示范岗、文明科室、文明班组、文明员工等创建活动。

8

材料审核

听取汇报

积极树立各级各类先进典型，在典型培育上有措施、有方法、有成果。

8

材料审核

听取汇报

牢固树立部门形象，积极引领社会文明风尚，对提升社会文明程度起到良好带动作用。(示范作用很好得4分，较好得2分，一般得1分，差得0分。)

4

听取汇报

内部管理方法好

（20分）

本单位工作业绩名列前茅。（全省同系统前列2分，本市前列1分，其余0分。）

5

材料审核

听取汇报

班子团结、民主评议评价高。(满意率95%以上2分，85%以上1分，85%以下0分。)

2

问卷调查

集思广益、方法对路，有一套思想政治工作的好方法。结合形势需要，每年开展不少于3次的主题教育或实践活动。

3

材料审核

听取汇报

突出职业道德建设，着力抓好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育。

3

材料审核

听取汇报

根据单位特点，设计宣传标语，设置高标准的文明宣传标语牌。宣传栏等宣传教育阵地作用发挥良好，宣传教育内容及时更新。

3

实地考察

加强单位绿化建设，做到“院内建绿、见空补绿”，绿地养护效果好，无残缺、损坏现象。

2

实地考察

文体设施、图书阅览室、员工活动室功能完善，运作正常。

2

实地考察

附加分项目

精神文明建设有关工作受到县级以上表彰（县级2分、市级3分、省级5分）。

材料审核

文明创建工作有创新（一项创新得3分）。

材料审核

听取汇报

创建工作动态信息和经验做法录用加分。（县级录用1分，市级录用2分，省级录用3分。）

材料审核

注：活动有效记录包括活动方案计划、活动通知及签到、活动信息及总结、活动照片或视频、活动新闻报道等。