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*马晓伟副部长的讲话
——2011.2.14全国医疗管理工作会议上2011年将进一步推进优质护理服务工作,至少要在50%的三级甲等综合医院中实施,实施优质护理服务病房的覆盖面要在50%以上;二级医院中至少要有40%的地市级医院、20%的县级医院实施优质护理服务。到2011年底,全国所有三级医院病房实际床位数与护士数量的比例不得少于1:0.4;每名责任护士平均负责患者数量不超过8人。第31页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*马晓伟副部长的讲话:在公立医院改革的形势下,广大护理工作者要承担更多临床护理任务,在保障医疗安全、提高服务质量、促进服务范围延展、改善患者体验、和谐医患关系等方面发挥更为重要的作用。◆2010年初全国护理大会召开,首次提出:护理专业、护理事业、护理产业第32页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*我国护理发展的三个层次:护理专业:是培养具有护理专业技术和实践能力人才的过程。——护理教育护理事业:是指广大护理工作者树立明确的目标,运用自身专业知识,不断为医疗卫生事业发展做出重要贡献的持续性活动;护理产业:是指整个护理队伍要面向社会,不仅要为人民群众提供优质的护理服务,而且要把护理事业发展壮大,包括产生一定的经济效益,从而实现患者受益、社会认可,护理工作者的劳动价值得到体现的目的。第33页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*“十二五”期间,护理产业的发展将摆在我们的面前,护理服务空间将迅速扩大,从城市到乡镇,从医院到社区,从医疗到预防,从急救到康复,到处都有护士从业的岗位,我国护理事业将会从单一的临床护理,逐步形成多层次、多专业、多领域,面向基层、面向社会、面向大众服务的新格局。-护理发展将产生“质”的飞跃—第34页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*提示:护士队伍“量”的激增是护理实践发生“质”的飞跃的必要条件,是实现护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会的重要条件。护士队伍数量的增长为提升和扩大护理服务能力奠定了基础。第35页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*为专业人才的成长搭建平台人才培养的目的是重在使用,要让那些训练有素、专业角色鲜明、专科精深又掌握现代科技手段的护士充分发挥作用,提高护理专业水平,促进护理服务的创新。通过建立普通科护士→临床专业护士→“APN”的培养制度,配套、分层设置护士岗位,并与岗位职责、技术要求、职称晋升有机结合,科学管理护士队伍,提高临床护理水平。4.第36页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*2010年全国护理大会部署开展
优质护理服务示范工程活动加强护理工作是医药卫生体制改革特别是公立医院改革的重要措施。护理工作与患者的接触最直接、最连续、最密切、最广泛,不仅直接影响着患者在就医过程中的体验和感受,而且关系到医疗行业和医院服务面貌的改变,因此,护理工作在改善服务,为人民群众送温暖、送方便、送关爱、送扶助,提升人民群众满意度方面具有优势,大有作为。在完善医疗卫生服务体系的过程中,需要构筑无缝隙的、连续的医疗护理,服务于人生老病死全过程。我国护理工作的内涵和外延、质量要求都将随着社会发展而扩充和提高思考——护理实践发生“质”的飞跃的开始第37页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三2009-4-13**“示范工程”活动推广见效快,正在由卫生部重点联系单位到面上铺开,从部属部管单位到省级,再到各地基层,正在由浅入深、由易到难地稳步开展。”“从全国来看,凡是行动起来的医院都取得了显著成效。据统计,全国有1251所三级医院、9600多个病房开展——在22个省市区的辖区内所有三级医院都已开展,其中有297所医院实施面达到了50%;有93所医院的实施面达到了100%。试点病房在护理工作模式、工作内涵等方面不断深入,得到了患者和社会的肯定。”今年2.28日,郭燕红副司长在全国优质护理示范工程考核工作会议上讲话:第38页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三*成效:明确了优质护理工作模式责任护士全面履行护理职责医院形成“以病人为中心”向心性工作模式探索了绩效考核与激励机制患者满意度明显提高部分省市调整了护理收费“临床护理”、“专科护理”成为国家临床重点专科的建设项目拓展了护理服务,促进了专业发展,第39页,讲稿共57页,2023年5月2日,星期三**临床护理实行责任制,责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。具体来讲就是“实行责任包干,落实整体护理”,即责任护士对其所负责患者的所有护理工作(包括生活照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导等)全面
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