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- 2024-01-24 发布于浙江
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门卫管理制度及考核办法
为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。一、规范用语:
您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
二、门卫工作职责
1、应严格遵守公司的规章制度,做好公司的治安巡视和安全维护工作,加强监守和巡逻,各尽职守,坚持原则。
2、实行24小时不间断值班,要坚持每小时在公司内巡检一次,认真做好值班记录。一经发现安全隐患,立即报告公司管理部门。
3、值班期间应按要求着装,文明执勤,礼貌待人。当来访者到达公司大门时,
应在10秒钟内出门迎接,用普通话问候来访者。
4、不得擅离职守,不准喝酒、睡觉等做与值班无关的事情。
5、未经公司批准,门卫人员不得私自放行人和车辆,也不允许任何人将公司财务带出公司大门。
6、须保持值班室区域整洁卫生。除来访接待外,非门卫人员不得在值班室逗留
或闲聊。
、要及时开关大门、车间门,下班后要对公司各门窗及水电进行检查,并及时7
关闭未关的门窗和电器设备。
8、人员进行管理
8.1员工无论何时进出公司除正常上下班时间,其余时间出门需凭《出门证》,否则,不予通行;
8.2因工作需要进入公司的外来人员,应向门卫人员出示有效合法的证件,经门卫室登记(含随身携带的物品)后,由门卫跟被访人联系确认,凭《来宾证》进入公司,来访结束后,应到门卫室交回《
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