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进修护士培训计划5篇

进修护士培训计划篇1

进修学习是提升在职护理人员业务水平和综合素质的

方法之一，做好进修护士的带教管制是医院的重要工作，为

使进修护士能够顺利完成进修计划，培养观察病情、分析评

判思维、解决实际问题的能力，提升护理操作技能，确保带

教质量，特制订以下计划：

1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训，培训内容

包括：医院概况、规章制度，护理文书书写规范，护患沟通

技巧、仪容仪表、护理技术操作规程，护理安全教育等。

2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、

自身能力制定进修带教计划。由护士长指定专人负责进修生

教学工作，保证各项进修计划的落实。

3、护士长应根据科室工作情况，结合进修生自身水平，

指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生

带教教师。

4、进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介

绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、

各班工作流程、岗位职责等。

5、根据进修护士的业务水平，由带教教师指导一周后，

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可酌情安排班次进行单独值班，参与科室各种护理工作。

进修护士培训计划篇2

为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水

平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计

划：

1.护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政

策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进

修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情

况及相关政策。

2.进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及

专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能

等各方面入手，对其进行培训。

2.1操作培训方式：确定2-3项专科护理操作技术为培训

考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进

修护士的培训。

2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专

题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，

并组织1-2次护理查房。

2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教

育讲座。

3.进修人员考核：操作考核方式：由科护士长、病房护

士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能

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考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内医学，

以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考

核表》，进修结束后返回原单位。

进修护士培训计划篇3

一、目标

通过培训，应使得进修护士掌握：

1.多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排

除，识别异常心电图。

(心电监护床旁讲课与操作)

2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原

因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。

(气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作)

3.有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床

意义及注意事项。

(CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解)

4.微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。

(床旁讲解)

5.各种引流管的护理和伤口护理。

(引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管

切开护理操作)

6.危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR

及心、肺、脑复苏后的监护。

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(危重病人的观察和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊

辅助呼吸+亚低温治疗仪)

7.危重病人镇静镇痛的观察和护理。

(讲课)

8.危重病人的营养支持护理。

(鼻饲操作+营养支持讲课)

9.ICU院内感染控制。

(讲课)

熟悉：

1.ICU的环境及ICU的各项规章制度。

2.ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物

的存放点。

3.ICU消毒和护理管理。

4.气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。

了解：

1.床旁紧急手术的配合。

2.气管插管、气管切开的护理配合。

3.PICCO护理

二