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劳动人事争议处理法、法学概论试题

劳动人事争议处理法

1、劳动争议调解委员会的主任人选是

2、下列关于劳动争议诉讼当事人说法错误的有

3、下列关于劳动人事争议仲裁委员会办事机构的表述，错误的是？

4、劳动争议处理过程中的举证原则是

5、根据我国法律规定，最终处理劳动争议的机构是

6、关于仲裁与诉讼的关系，下列表述不正确的是

7、在解决劳动争议过程中，用得最多的解决途径是

8、争议当事人申请调解的方式是

9、在劳动争议诉讼执行程序中，下列哪种情形属于法院应当裁定中止执行

10、根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，劳动争议调解委员会接到调解申请后，应当依法进行受理审查，并在（）个工作内作出受