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关于最简单劳动合同范本7篇

第1篇示例：

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的法律文件，是保障双方权益的重要法律文书。下面，我们来提供一份关于最简单劳动合同范本，以供大家参考。

劳动合同

合同编号：XXX-XXXX

甲方（用人单位）：（甲方名称）

乙方（劳动者）：（乙方姓名）

鉴于甲方需用人，乙方愿意加入甲方，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方共同遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等地达成如下协议：

一、职位及工作内容：

1.乙方聘为（具体职位），从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排。

二、工作地点：

1.乙方工作地点为甲方办公地点。

三、试用期：

1.乙方入职后试用期为（具体日期），试用期间工资待遇不低于甲方规定的最低工资标准。

四、劳动报酬及支付方式：

1.乙方每月工资为人民币XXX元整（￥XXX），以月结方式发放，并按月缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间：

1.乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），工作时间和休息时间按照国家法定标准执行。

六、劳动纪律：

1.乙方在工作期间应当服从甲方安排的工作，遵守甲方的规章制度，严守工作纪律，保守甲方的商业秘密。

七、劳动保护：

1.甲方应当为乙方提供符合国家和行业规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的安全和健康。

八、违约责任：

1.若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权根据情况采取相应违约处理措施。

九、解决争议方式：

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动部门或法院提起诉讼。

十、其他事项：

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十一、合同变更与解除：

1.本合同的变更或解除应当经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。

十二、生效及期限：

1.本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。

（以下无正文）

甲方（盖章）：__________

签订日期：年月日

第2篇示例：

劳动合同是劳动者和用人单位之间就从事劳动所订立的书面协议，其具有法律约束力，保障了双方的合法权益。最简单的劳动合同范本应当包括基本的法定要素，能够清晰明了地阐明双方的权利和义务。下面就是一份关于最简单劳动合同的范本：

劳动合同

甲方：（用人单位）

地址：（用人单位地址）

法定代表人：（用人单位法定代表人）

电话：（用人单位电话）

乙方：（劳动者）

身份证号码：（劳动者身份证号码）

住址：（劳动者住址）

联系电话：（劳动者联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方从事甲方提供的工作达成如下协议：

第一条服务内容

甲方雇佣乙方从事（具体工作内容），乙方应当遵守甲方的工作安排，并按时保质保量地完成工作任务。

第二条劳动报酬

甲方支付乙方的工资为（具体数字），发放时间为每月的（具体日期）。乙方的工资以现金/银行转账方式发放。

第三条试用期

乙方入职后享有一个月的试用期，试用期内双方均有权解除劳动合同。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间），每天工作时长为（具体小时数），另有加班的，按照国家规定支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日。

第五条保险及福利待遇

甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定为乙方交纳社会保险费用。甲方为乙方提供法定的带薪年假和其他福利待遇。

第六条保守商业秘密

乙方在工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。一经发现，乙方将承担相应的法律责任。

第七条合同解除

1.如甲方或乙方有其一违反本合同的约定，对方有权解除合同。

2.乙方在试用期内甲方有权解除合同，甲方需支付乙方试用期工资。

第八条离职手续

乙方离职需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，办理离职手续。

第九条其他事项

本合同自双方签字之日起生效，期满自动失效。本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：