公司员工劳动合同书范本（大全）.docxVIP

公司员工劳动合同书范本（大全）

公司员工劳动合同书范本

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

地址：_____________电话：_____________传真：_____________

法定代表人：_____________签署人：_____________

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

身份证号：_____________联系地址：_____________

电话：_____________电子邮件：_____________

在本意下，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其修订版本和《劳动合同法》等国家法律法规的规定，就员工加入公司，并按照公司的安排和规定从事工作事宜，达成如下劳动合同：

第一条员工的职位与工作任务

1.1员工的职位：_____________。

1.2工作任务：_____________。

第二条合同期限

2.1合同期限为：自_____________年月日起至_____________年月日止。

2.2若员工要求续签劳动合同，应在合同期满前30日内提出书面申请，经公司同意后签订新合同。

2.3若合同期满后，未经公司同意，员工仍继续履行工作职责的，视为双方达成无限期劳动合同。

第三条工作地点

3.1公司派遣员工在_____________（地址）从事工作。

3.2公司有权根据业务需要变更员工的工作地点，并提前告知员工。

第四条工作时间和休假

4.1工作时间：每日_____________（起始时间）至_____________（终止时间），每周工作五天，每天工作_____________小时。

4.2公司依法安排员工的休息日和法定节假日，根据公司实际情况有可能实行弹性工作制，员工应配合公司的安排工作。

4.3员工享有带薪年休假时间为_____________天，年休假应提前与公司商定，并按公司规定休假。

第五条月薪及其他福利待遇

5.1员工每月固定工资为人民币_____________元。

5.2公司应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并给予法定节假日、带薪假期、年终奖等福利待遇。

5.3公司有权根据员工的工作表现、工作实际需要等情况，对福利待遇进行调整。

第六条工作保密

6.1员工承诺在工作期间和离职后不得向其他单位或个人泄露公司的商业秘密或其他保密信息。

6.2员工在工作期间创造的各种商业、技术成果归公司所有。

第七条违约责任

7.1若员工违反本合同规定，公司可按照有关法规处理，并要求员工承担相应违约责任，并可能解除本合同。

7.2若公司违反本合同规定，员工可以依法要求公司承担相应的违约责任，并可能解除本合同。

第八条合同解除

8.1本合同期满时，经双方协商一致，或经员工申请，公司同意，可以解除本合同。

8.2本合同提前解除时，应提前30日书面通知对方，解除当日，员工应已完成合同期间的工作任务。

第九条法律效力

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款，并以书面形式确认。

9.3本合同正本一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_____________年_____________月_____________日

乙方（员工）：_____________年_____________月_____________日

_____________________（员工签字）_____________________（公司盖章）