第四课+我国个人收入分配与社会保障++课件【知识精讲精研】高考政治一轮复习统编版必修二经济与社会.pptxVIP

必修1经济与社会第二单元经济发展与社会进步第四课我国的个人收入分配与社会保障课程标准核心素养考情预测1.了解我国个人收入的方式与合法途径，解释个人收入分配政策的完善；2.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策，列举完善社会保障体系的措施。3.阐明劳动对社会发展和进步的意义，弘扬劳动精神，树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。1.以选择题的形式考查我国收入分配的方式，初次分配、再分配及第三次分配，以及社会保障的内容。2.在非选择题方面，可能会以原因类和措施类题型，结合扶贫攻坚、乡村振兴、覆盖城乡的社会保障制度、“六稳”中的保居民就业、保基本民生等热点考查完善个人收入分配、促进社会公平、完善社会保障体系的原因和措施。1.政治认同：增强对我国分配制度的政治认同，坚持和完善社会保障制度。2.科学精神：用全面的观点认识我国居民获得收入的合法途径和方式，增强学生的科学精神。3.公共参与：积极参与社会调查和实践，弘扬劳动精神,提高守法致富的法治意识，积极为社会保障体系的完善建言献策。瞄准方向知识体系按劳分配按生产要素分配：表现形式、意义我国的分配制度居民收入来源崇尚劳动按劳分配为主体多种分配方式并存完善个人收入分配我国的个人收入分配与社会保障劳动性收入、财产性收入经营性收入、转移性收入我国的个人收入分配理顺关系两个基本同步初次分配+再分配+第三次分配规范收入分配秩序坚持消除贫困为什么怎么做必要性：安全网重要性：减震器、调节器、助推器体系：社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚多种多样的社会保障完善社会保障体系我国的社会保障覆盖全民保障适度权责清晰应保尽保是什么（基本内容和要求）为什么（原因+意义）考点精讲：一、我国的个人收入分配（一）我国的分配制度1.内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国现阶段的分配方式，也是我国基本经济制度的重要内容之一。2.原因：（1）在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。（2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。≠居民/个人收入【注意】公有制经济中还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入考点精讲：一、我国的个人收入分配（二）按劳分配性质按劳分配是社会主义的分配原则；只存在于公有制经济中（主体）基本内容和要求①首要原则：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；②分配尺度：在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度；③分配范围：对个人进行分配；④分配标准：多劳多得，少劳少得表现形式公有制经济中的劳动收入，即：①公有制经济中职工的工资、奖金、津贴（国有、集体企业—专业合作社/股份合作社、机关事业单位）；②农民承包土地劳动经营收入原因①前提：生产资料公有制；②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平；③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点意义①提高效率：充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展；②体现公平：体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。不能按需分配不能平均分配考点精讲：一、我国的个人收入分配（三）按生产要素分配1.内容：在社会主义市场经济中，劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献参与收入分配，获得相应的报酬。2.★意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。拓展深化区分各种分配方式类别表现形式按劳分配公有制经济中的劳动收入：①国有企业和集体企业中职工的工资、奖金、津贴；②农民承包土地劳动经营收入按要素分配劳动要素非公经济中的劳动收入：私营/外资企业中职工的工资、奖金、津贴资本要素储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润等【钱生钱】土地要素土地、房屋的租金和转让金，农民转让土地经营权获得的收入技术要素技术入股、专利使用、技术转让等收入管理要素企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献等获得的收入数据要素提供通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”的收入其他福利性分配（单位给的各种补贴、节日福利费、社会保障收入如公费医疗和养老金等）捐赠、继承等【注意】不是所有的劳动收入（工资、奖金、津贴）都是按劳分配拓展深化比较按劳分配和按生产要素分配项目按劳分配按生产要素分配区别适用范围公有制经济，包括国有经济和集体经济包括公有制经济在内的多种所有制经济形式①公有制经济中职工的工资、奖金、津贴；②农民承包土地劳动经营收入按劳动、资本、技术、管理、数据等生产要素