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操作工绩效考核表

Lastrevisionon21December2020

操作工考核评分表（月度）

考核期间： 年 月

姓名

序 考核项目号

成品一

1 次性交

验合格

率

岗位

权 目标值要求重

按照生产工艺要

15 求合格率100%以

% 上

及时处理修整

半成品和遗留件

评分等级

100%15分

95%-99%13分

90%-95%11分

90%以下8分

提前完成任务15分

得分自上 结评级 果

生产计 15

2 划完成 %

率

能保证质量及时 按时完成任务13分完成交待的工作 督促完成任务10分

改进方法提高效率，有新意见并采纳15分工作效15自检互检能积极完成任务，13分率技能

改进方法提高效率，有新意见并采纳

15分

工作效

15

自检互检能积极完成任务，13分

率技能

%

工作技能效率不高，勉强完成任务12

分

生产中出现失误导致废品和返工10分

业 3

绩

考 业绩

核 指标

100%

4

工作任务

责任心

有责任心，能主动协作处理工作中碰

具有积极进取的 到的问题20分

20 工作态度， 交付工作需要监督

% 遇困难有学习心

态 方能完成15分

5 纪律遵

守情况

工作态度懒散注意

力不集中10分

有一定的责任心并敢于对自己的工作负责

遵守和维护公司各项规