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关爱员工

关爱员工

构建和谐企业

企业的发展关键在人才。许多企业坚持“以人为本”，积极维护员工的合法权益，营造“企业关爱员工，员工热爱企业”的良好氛围，从而激励员工共同奏响了企业和谐发

企业的发展关键在人才。许多企业坚持“以人为本”，积极维护员工的合法权益，营造“企业关爱员工，员工热爱企业”的良好氛围，从而激励员工共同奏响了企业和谐发

展的乐章。

展的乐章。

大庆：全面维护员工权益

大庆：全面维护员工权益

按时发放劳动报酬，足额为员工缴纳各种社会保险和住房公积金。认真贯彻按劳分配原则，工资标准和分配形式严格按照劳动合同约定执行，没有发生一例拖欠工资的情

按时发放劳动报酬，足额为员工缴纳各种社会保险和住房公积金。认真贯彻按劳分配原则，工资标准和分配形式严格按照劳动合同约定执行，没有发生一例拖欠工资的情

况。同时，根据国家规定，按时足额地为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等各项费用。

况。同时，根据国家规定，按时足额地为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等各项费用。

在全公司设立了1203名专职安全监督员，6749名兼职安全监督员，初步建立了公司、厂(分公司)、矿(大队)、小队四级安全生产监督管理网络，使安全生产管理成为各级党完善各项安全生产规章制度，保障员工生产安全。按照岗位特点和生产实际，出台了《关于安全事故调查、处理和行政责任追究暂行规