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10级留学生出科技能考核方案（第一轮）
一、考核时间：
2015年11月2日（周一）下午2：30
二、考核地点：多功能厅
三、考核人员：
全体留学生（内科5人、外科4人、妇产科4人、儿科4人）
四、考核形式：
共设置5个站点：模拟诊疗站、体格检查站、内科操作站、外科操作站、妇产科技能站。
五、考核内容：
1、模拟诊疗站：抽取病例进行模拟诊疗，做出诊断、鉴别诊断，提出诊疗方案，并回答老师
相关提问。
2、体格检查站：按系统、部位进行体格检查。
3、内（儿）科操作站：胸腔穿刺术、腹腔穿刺术、骨髓穿刺术、腰椎穿刺术。
4、外科操作站：①洗手、穿手术衣、戴手套、消毒；铺巾；
②缝合、打结、拆线、手术器械辨认与使用；
③拆线、换药
5、妇产科技能站：妇科检查（双合诊、宫颈刮片等）；
产科检查（四步触诊、骨盆测量等）；
六、考核方案：
考核总分为100分，具体如下：
1、模拟诊疗站：按实习过的科室，从内外妇儿科病例库中抽取一份考核病例，由主考老师
扮演标准化病人（StandardizedPatient,简称SP），考生对SP询问病史、体检。实验室检
查信息由考核教师提供，考生根据所得临床印象做出鉴别诊断和诊断，列出治疗方案，之后
回答主考老师相关提问。考核结束后主考老师给学生评分。
2、体格检查站：查体（分部位）——内科：分系统望、触、扣、听；儿科：胸、腹部检查；
妇产科：妇科检查（双合诊、宫颈刮片）、产科检查（四步触诊、骨盆测量）；外科：疾病相
关检查，并回答老师相关提问。（以上检查在模型上进行）
3、内（儿）科操作站：抽取一项穿刺术考核，并回答考核老师相关提问。
4、外科操作站：从①②③三项中抽取1项考核，并回答考核老师相关提问。
5、妇产科技能站：妇科检查、产科检查考核，并回答考核老师相关提问。
七、考核老师
1、各站点考核老师须是高年资主治医师以上资历。
2、考核老师须熟练使用英语。
3、考核前，教研室要组织考核老师专门培训，熟悉考核内容、考核要求、以及考核相关规
定。
八、考核要求
1、教研室要认真组织，人员落实，保证考核老师到位。
2、教研室根据各自考核内容，准备多个模拟诊疗病例供学生抽取（不允许重复使用同一考核
病例），准备考核用器械、模型、卫生材料等。
3、考核前，各教研室对所实习过的留学生进行相关培训，拾遗补缺，以保证考核质量。
4、考核老师和留学生必须穿工作服，自行准备考核用口罩、帽子。
5、考核结束后，教研室收齐各项考核材料进行成绩登记汇总后，将模拟诊疗试题（电子版）
及现场考核资料和成绩登记汇总表，集中交科教处存档。
附件：1、各站点考核评分标准
2、考生名单
2015-10-20
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