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职场年度总结15篇

职场年度总结15篇

职场年度总结1

不知不觉中，来到__已经有一段时间了，也不知不觉中，2023

即将过去了。在这新的一年来临之际，为了更好的提高工作效率，

现将过去的一年工作情况汇报如下：

一、回顾2023

经过这大一年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但

差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情

来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，

脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，

有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办

事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

二、展望2023

在即将结束的2023里，我的工作还有许多不足，我会努力

加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、

新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的.2023，

我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以

新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥

更大的作用，取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定

的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1、理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责

与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚

至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工

作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常

严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。

2、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的

同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安

排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至

于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也

影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产

生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解

决。

总而言之，对于新的一年，我是充满期望的，在这辞旧迎新

之际，希望大家能相互共勉，争取在新的一年取得更好的成绩。

职场年度总结2

2023年已结束，一年来，我处在学校新的党政班子的正确

领导下，全体教师同心同德，按照期初制定的教学计划，充分利

用学校的有限教学资源，以重实际，抓实事，求实效为教学工作

的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学

常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监

控，强力推进技能教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校

发展。现将本学期工作总结如下：

1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好

规定课程，坚持做到三表“”上墙，严格按照课表上课。坚持学生

的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，

严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负

担，规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差

工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课

堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备，

早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认

真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导

合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，

及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，认真组织

学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。

3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及

本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会

制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确

了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人

等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明确了管理

职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教研组活动的

实效性。

4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度，

提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进

一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节，

教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳