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产科门诊的工作计划（精选7篇）

产科门诊的工作计划（精选7篇）

时间流逝得如此之快，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，为此

需要好好地写一份工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无

头绪、内心崩溃的状态吧！以下是小编帮大家整理的产科门诊的工作

计划（精选7篇），希望能够帮助到大家。

产科门诊的工作计划1

20xx年的护理工作，以“二甲”复评为核心，按照“二甲”标准，

规范科室管理，结合科室实际，现制定如下护理计划：

一、加强晨晚间护理，落实湿式扫床，保持病区床单元的整洁、

舒适。责任护士7点40分上班，在科室晨交班之前，整理好病区床单

元，日常工作中注意保持，做到勤巡视，勤整理。

二、召开护士座谈会，以医院绩效考核为基准，修订科室绩效考

核方案，加大对日常违规违纪惩处力度，提倡不良事件上报，做到奖

罚分明，增强科室各班人员的自我管理能力。

三、业务学习方面，巩固基础知识的同时，加强对科室急危重症

的应急演练。

制订20xx年科室培训计划，按护士层级对护士进行分层培训，内

容不仅有基础知识，还有专科知识，每月两次。在护理操作上，除了

对基本操作进行考核外，加强专科操作的考核，每月进行一次。同时

对科室常见的7项急危重症，如新生儿复苏、产后出血、休克等组织

全体护士进行应急演练，提高护士的应急能力，做到应对有序，临危

不乱。

另外，科室选送1—2名护士外出进行专科护士培训，增加科室的

专科护理能力。

20xx年计划组织护理教学查房12次，护理疾病查房12次，疑难

病例讨论12次。

具体计划指标如下：

跌倒发生率：0‰身体约束率：0%

院内压疮发生率：0%非计划拔管发生率：0‰

患者满意度＞90%病区护理质量合格率≥90%

急救药品物品合格率≥100%护理文书合格率≥95%

基础护理合格率≥90%产后出血率：＜5%

会阴侧切率：＜30%院内纯母乳喂养率：＞80%

新生儿死亡率：＜5‰围产儿死亡率：＜10‰

四、病区继续实行责任制整体护理，每日晨交班时积极向新病人，

手术病人介绍主管护士、主管医生、科主任、护士长，及时进行健康

宣教，让病人有疑问，需要帮助时能有归属感，拉近护患距离。

五、新业务新技术的开展

我科现有专科护士4名，进修回院助产士一名，要充分发挥专科

护士的作用，20xx年计划开展自由体位待产，导乐分娩，新生儿黄疸、

新生儿低血糖的静脉穿刺、静脉输液等新业务。

六、护理质量管理方面，以“二甲”为基准，先组织科室人员学

习相关标准，每周学习一项护理核心制度，并将十八项核心制度的执

行落实到日常工作中，护士长每周围绕一个检查项进行检查，并及时

反馈，每月召开质量分析会，提出整改措施。

七、继续开展优质护理服务工作，注重晨晚间护理，对病人做到

入院热情接待，住院期间面带微笑，语言温暖，爱心服务，良好沟通，

出院及时电话回访。每月发放满意度调查10份，征求患者意见建议，

改进服务质量。

八、关于实习生带教管理中，仍实行一对一的带教模式，放手不

放眼，做到入科有宣教，出科有考试，对实习生进行思想教育，强化

劳动纪律，杜绝上班耍手机，打堆现象。

九、20xx年科室将丰富健康教育的形式，除了日常的入室宣教，

治疗、护理的随时指导，召开工休座谈会、发放健康教育处方外，孕

妇学校定时开课，利用模型进行实操的讲解培训。

十、继续按时完成防疫、妇幼工作，按规范进行管理，及时上报

高危孕产妇，并送1—2名助产士进行预防接种培训。

产科门诊的工作计划2

20xx年是充满竞争的一年，我们妇产科将在医院创二甲促发展大

环境下不懈努力，争创佳绩。

具体工作计划如下：

（1）医疗安全永远是第一位的

医疗安全永远是各科的重中之重，保证临床安全是创造好的经济

效益的基础。妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心

和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，20xx年我们遭遇的医疗

纠纷，这对我们来说是灾难，更是教训。因此，要在科室内切实建立

起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。进一步落实