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医院科教201*总结201*计划

医院科教201*总结201*规划

佛山远大泌尿外科医院

201*年科教工作总结及201*年工作规划

201*年，我院深入践行科学进展观，锐意进取，实行有力措施，加大

科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合

实力和核心竞争力；以学习新理论、新学问、新技术、新方法为重点，以

拓展专业学问，提高业务技能和创新力量为目的，加强连续医学教育工作。

现将201*年卫生科教工作总结和201*年卫生科教工作规划报告如下：

201*年卫生科教工作总结

一、加强卫生科研教治理工作（一）鼓舞科研论文的发表

为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学

科建立和人才培育，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术讨论

工程治理的有关规定，结合我院的实际，制定《关于鼓舞医务人员撰写论

文与科研立项的规定》，进一步鼓励业务人员加强专业学习，提倡撰写论

文与科研立项，进展临床科学讨论。

（二）医疗技术水平得到提高

通过鼓励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技

术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺当开展。

二、讲求实效，开展多种形式的连续医学教育学习（一）加强培训，

提高传染病防治力量

实行分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型H1N1

流感防控学问全员培训，特殊是强化甲型H1N1流感防治学问培训,进展登

革热防治学问、疫情报告、消毒隔离、院内感染掌握、个人防护培训。我

院屡次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型H1N1流感、登革热等传

染病诊疗方案、防控指南等防治学问，实行全员培训，全院共培训医务人

员一百多人次。（二）加强专业学习，提高技术水平

开展业务培训是提高卫生队伍素养和卫生效劳水平，标准医疗效劳治

理有效途径。201*年，我院先后举办临床输血治理、急救技能、医院感染

治理、男科根底学问及标准化诊断、护理治理、麻醉药品、精神药品治理，

加强三基培训，狠抓“三基三严”训练，专场培训12次；举办“金秋十

月京、沪、粤男科专家佛山大会诊”活动，特邀北京协和医院泌尿外科主

任宋宗禄教授、首都医科大学附院特需专家官景印教授、北京天坛医院泌

尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学；共培训医务人员近五百人次，进

一步提高了各专业人员的技术和治理水平，促进医院可持续进展。

（三）推广中医药根本学问和相宜技术

根据争创“中医药强省名市”的工作部署，大力开展中医药人才队伍

建立，我院聘请市妇幼保健院中医专家治疗不孕不育及授课，努力提高中

医药诊治水平。三、存在问题与缺乏

科研意识不够深厚，科研水平低，缺少科研工程。个别人员对连续医

学教育工作不够重视，缺乏积极主动性治理存在漏洞。经费投入缺乏，受

医院经营进展的限制，难以确保经费投入。

201*年卫生科教工作规划

一、开展多种形式的连续医学教育学习（一）在院在岗培训

201*年将连续做好全院人员的在岗培训，规划采纳理论授课与实际考

核相结合的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高。年

内规划开展全院学术讲座12次，各专业班组每周一次业务学习，积极邀

请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办

省级或国家级的学术讲座和在职学历教育等；随机进行实践技能考核与竞

赛，并对考核优秀人员给与肯定的物质与精神嘉奖，以带动我院学习气氛

的不断好转。（二）外出进修学习

将实行短、中、长期相结合的方式，对有肯定培育前途，且情愿长期

留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进展相关专业进修学习，以增加

我院专科队伍建立及整体技术实力。年内规划选派510人次到省、市级以

上医院进展进修学习。

（三）鼓舞并支持医务人员进展在职学历教育，积极参与市卫局举办

的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素养。年内规划支持并安排46人

参与在职学历学习。

（四）加大论文发表鼓励力度。年内规划在省、市级以上刊物发表学

术论文58篇，以提高医院知名度。

二、相宜技术推广工作

拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，鼓舞相

关工作人员积极向患者及社会宣讲各相宜技术，并在工作中加以推广与运

用，促进各项技术在广阔人民群众中的知晓度。三、加强重点学科建立工

作

年内将重点抓