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项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核申请表
考核项目及内容
（1）根据国家安全生产相关法律法规及企业安全生产管理制度，参照《企业安全生产评价标准》对项目负责人和专职安全生产管理人员进行安全生产考核。
（2）考核内容包括但不限于：
安全意识和责任意识：对安全生产工作的认识和态度，对自身安全责任的认识和履行情况。
安全管理能力：安全管理制度建设和落实情况，安全检查和隐患排查整改情况，事故应急预案制定和演练情况。
安全生产知识和技能：理论知识掌握情况，安全操作规程执行情况，紧急救援技能掌握情况。
考核方式
按照以下方式进行考核：
现场考核：组织专业人员对项目负责人和专职安全生产管理人员进行现场考核，测试安全管理能力和安全生产知识技能。
考核访谈：与项目负责人和专职安全生产管理人员进行面对面交流，了解其安全意识和责任意识。
考核结果及处理
考核结果根据《企业安全生产评价标准》进行打分，分为优秀、良好、合格和不合格四个级别。
优秀：考核得分在90分及以上，具备较高的安全管理能力和安全生产知识技能。
良好：考核得分在80-89分之间，具备较好的安全管理能力和安全生产知识技能。
合格：考核得分在60-79分之间，具备基本的安全管理能力和安全生产知识技能。
不合格：考核得分低于60分，安全管理能力和安全生产知识技能不达标。
根据考核结果，进行相应的处理措施：
优秀和良好：表彰激励，给予奖励。
合格：针对不足之处提出整改建议，加强培训和指导。
不合格：进行纠正和教育，必要时进行调岗或解聘。
考核周期
考核周期为一年，从每年的1月1日至12月31日。
申请表格
|考核项目|满分|得分|
|---|---|---|
|安全意识和责任意识|||
|安全管理能力|||
|安全生产知识和技能|||
##考核结论
考核评级：优秀/良好/合格/不合格
##处理意见
针对考核结果，提出处理意见：
-优秀和良好：给予奖励并继续激励。
-合格：提出整改建议，加强培训和指导。
-不合格：进行纠正和教育，必要时进行调岗或解聘。
##审核
项目负责人签字：
日期：
##备注
申请流程
填写并提交申请表格。
组织专业人员进行考核。
对考核结果进行处理。
审核并签字。
整理归档。
注意事项
申请表格必须真实填写，不得弄虚作假。
考核结果及处理意见应客观公正。
考核过程应保密，严禁泄露。
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