海尔营造奋发向上的企业文化的发展模式.pdfVIP

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海尔模式-营造奋发向上的企业文化

海尔的主要业绩

1．企业文化的含义

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在学习海尔特色的企业文化之前，请思考一个问题：到底什么叫做企业文化？

企业文化

就是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、

行为规的总称。

这里很重要的一条就是全体人员共同遵守的目标、价值观、行为规。

[案例]

在培养人、特别是选拔人的时候，松下集团有一条标准，就是最熟悉松下文化、理念和

价值观的人。他们认为听到国歌、看到升国旗都流泪的人，就是符合其企业文化的人。这个

标准就是松下企业文化的一个方面。

丰田在全世界汽车行业位居第三位，其员工共同地遵守着这样一条原则：

不管你到全世界任何地方，只要你开的或坐的是丰田生产的车，当车停在路边的时候，

在全世界3万多丰田员工中的任何一位如果在这个时候经过，他一定走上前去问候一声：

“我是丰田的员工，有什么需要我帮助的吗？”

这就是企业