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百灵小学年级主任工作职责及量化考核细则

百灵学校班级主任工作职责及量化考核细那么

班级主任是全班级师生的组织者和指导者，是学校全面贯彻教育方针，实施《德育大纲》，加强班主任队伍建设和管理的得力助手，对加强学校管理，提高教育教学质量起着重要作用。班级是学校组织老师对同学进行教育教学活动的基层组织，班级的活动由班级主任详细领导和组织。班级主任对本班级的德育、教学、安全全面负责。

一、工作职责：

1．依据学校工作计划结合本班级实际状况，制定本班级学期工作计划，组织实施并在期末写好工作总结，每月月底写好班级组工作总结。

2．组织全班级老师完成学校布置的各项任务，实施学校工作计划，实时反馈本班级教育、教学信息及老师要求。

3．检查督促、组织与协调本班级教学工作及各科备课组的活动，安排本班级老师的工作及组织其他教学活动。

4．详细指导、检查督促班主任工作，抓好班级的班风、学风建设。

5．依据学校统一安排，组织本班级师生参与各种大型活动。

6．负责本班级老师的考勤工作。

7．营造亲睦相处、团结向上、求真务实的工作氛围，带领全班级老师优质高效的开展教育教学工作。

8．处理本班级的偶发事项，实时对本班级重大违纪同学进行教育和处理。

一、月考核嘉奖方法；

每月依据履行职责状