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医院科室及科室工作人员风险点及防范措施

办公室廉政风险点

一、对党风廉政建设“一岗双责”履行不到位而产生的责任风险；为他人虚假材料加盖公章，存在谋取好处的风险。

二、对散播有损党的形象的言论不及时抵制，随声附和；对重大事项不请示，不汇报，以及对上级决策部署执行不力等存在的违反政治纪律政治规矩风险。

三、执行规章制度不严格，存在公款旅游、超标准接待、收受礼品礼金等违反中央八项规定精神风险。

四、在人事管理方面，在职称管理上，推荐先进、职称晋升时，出现不公平的风险；存在泄露组织人事相关信息的风险。

五、在录用招聘、人员的工作调动、人事调配、考核中徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私。

六、在审批财务报销时，有票据审核不严导致不合理开支的风险。

七、有利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为的风险。

办公室主任岗位廉政风险点

一、对党风廉政建设“一岗双责”履行不到位而产生的责任风险；为他人虚假材料加盖公章，存在谋取好处的风险。

二、对散播有损党的形象的言论不及时抵制，随声附和；对重大事项不请示，不汇报，以及对上级决策部署执行不力等存在的违反政治纪律政治规矩风险。

三、执行规章制度不严格，存在公款旅游、超标准接待、收受礼品礼金等违反中央八项规定精神风险。

四、在人事管理方面，在职称管理上，推荐先进、职称晋升时，出现不公平的风险；存在泄露组