基本公共卫生服务绩效考核评分细则.pdfVIP

基本公共卫生服务绩效考核评分细则.pdf

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2016年基本公共卫生服务绩效考核评分细则

一、居民健康档案(100分)

被考核单位:得分:考评人:考评时间:201年月日

项目主要内容工作要求分值评分方法与标准考评记录

乡镇卫生院成立以院长或分管院长负责、查年初会议记录或方案,张贴墙上机构

1、组织机

相关医务人员为成员(de)项目管理机构,更新,成立了相应机构得0.5分,明确院

1

组织、协调、管理基本公共卫生服务项目长或分管院长负责、相关人员为成员得

(de)实施.0.5分,否则相应扣分.

查年初会议记录或方案、现场查看.成立

2、公共卫

按要求成立公共卫生科(办公室、中心),了公共卫生科并挂牌得0.5分、有明确

2

有专职科长及人员.科长、专职人员分别得1.5分.未挂牌、

生管理科

未明确科长、无专职人员相应扣分.

一、组

3、职责分查年初方案及落实情况.12项任务项项

织管理十二项基本公共卫生服务任务责任分工明2有人负责得2分,不具体明确酌情扣分,

工确、具体,人员落实.未落实不得分.

30分

4、计划方

结合本乡镇(de)实际,制订具体(de)年初查计划.具体切实可行(de)计划得2分,

2

基本公共卫生服务工作计划.不具体、不实际酌情扣分.

5、考核方

结合县实施方案、考核细则及乡村职责分查方案.有方案得1分,方案具体、可操

2

工制定村级考核方案.作性强得1分.

查考核原始记录.半年组织对村卫生所

2基本公共卫生服务绩效考核1次,得2

6、考核与分.未考核不得分.

对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩

查督查记录,对村级基本公共卫生服务

效考核和日常督导监管.

督导

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