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劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（重要负责人）：单位地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：身份证号码：

现住址：

户口所在地：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照正当、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限：

双方同意按下列第 1 种方式拟定本合同期限：

1、固定时限：从 1月 1日起至 1月1日止。其中，试用期为前 0 天。

2、无固定时限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前 天。

3、以完毕一定工作任务为期限：从 起至工作任务完毕时止。该工作任务完毕的标志

为 。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作内容为工程监理员，工作岗位为监理员，工作地点为日照市东港区烟台路丽城花园。经甲乙双方协商同意，能够变更工作岗位，双方订立的变更合同作为合同的附件。

三、工作时间和休息休假：

甲、乙双方同意按下列第1种方式拟定乙方的工作时间，实施不定时、综累计算工时工作制的，应经人力资源和社会保障行政部门同意。

1、原则工时工作制，即每日工作8小时，每七天工作6天，每七天最少休息一天。

2、不定时工作制。

3、以 为周期，总工时 小时的综累计算工时工作

制。

四、劳动酬劳：

（一）甲方于每月 30 日前以现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，正常工作时间工资（计时/计件）原则为2200元/月。其中，试用期工资原则为2200元 。

（二）甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资酬劳；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的工资酬劳；法定节假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300%

的工资酬劳。

五、社会保险和福利待遇：甲方应当按照国家、省和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的有关规定予以医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定时为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格恪守各项制度规范和操作规程。

乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

七、合同的推行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》的有关规定推行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济赔偿。

甲方违法解除或者终止本合同，乙方规定继续推行本合同的，甲方应当继续推行；乙方不规定继续推行本合同或者本合同已经不能继续推行的，甲方应当依法按照经济赔偿原则的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

八、调解与仲裁：甲乙双方因推行本劳动合同发生劳动争议，按

《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。九、其它：

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合

同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）本合同（含附件）订立后，甲、乙双方各执一份。

（三）双方商定的其它事项：

甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人：

（或委托代理人）

01月01日 01月01日