2.2023年述学述职述廉述法报告（李强华）.docxVIP

2023年述学述职述廉述法报告

财经学院李强华

尊敬的各位领导、老师：

大家好。一年来，本人在学校党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的二十大精神，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，各项工作取得一定的进展，汇报如下。

一、加强学习，提升素养

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。自觉加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行“一岗双责”，全面贯彻党和国家的教育方针，落实立德树人、铸魂育人的根本任务。

二、党建工作

2023年12月初，本人任财经学院党委书记，主持学院党委工作。

强化学习，督促班子成员完成网络班理论学习。

2.严格党员发展，召开党委会逐一审查、批准45名新发展预备党员及42名预备党员转正事宜。

3.加强校外合作，取长补短。加强校外合作，取长补短。一是校企合作，继续加强与新华保险秦皇岛中心支公司的合作共建，12月26日，组织党员教师再次到该公司进行党建交流学习，研讨2024年的合作项目。二是校地合作，目前正与杜庄镇书记深入交流，发挥学科优势，助力乡村振兴，拟签约成立“党建教育基地”。三是校校合作，近日在校领导的带领下，组织学院班子、支部书记、教学部主任等到廊坊师范学院调研学习，借力该校“党建+非遗”的品牌优势，强化学生的联合培养。

4.加强支部建设。全面检查支部工作手册，听取支部书记述职，对支部工作进行考评。

三、学生管理工作

2023年1月~11月，本人担任城市建设学院党委副书记、副院长，分管学院学生日常管理、就业工作和团委工作。

1.加强学生安全教育，确保零事故发生

学院修订出台《宿舍火灾预防行为规定》《学生心理危机干预暂行办法》《关于做好学生防溺水工作的通知》等文件，通过主题班会、宿舍检查、典型案例警示等方式教育学生做好人身安全和财务安全，确保无安全事故发生。

2.加强辅导员队伍职业化建设

加大对辅导员教师的培训，通过与天津师范大学、青岛科技大学、燕山大学、河北经贸大学等夜宵交流的交流，开阔视野、拓展思路，不断提升辅导员的理论水平、专业素养和工作能力。在学校“第八届辅导员素质能力大赛”中，学院以第一名的成绩荣获团体一等奖和优秀组织奖。

3.强化优良学风建设

学院成立学风建设工作组和学风建设督查组。加强学生优良学风教育和预警管理，强调提前10分钟候课、指定专人考勤、明确教室着装要求、禁止携带食品进入教室、杜绝课堂不文明行为。目前无辜缺勤情况已基本杜绝，多数课堂实现到课率100%，学生课堂状态明显好转。

4.强化第二课堂建设、拓展学生综合素养

结合学科专业培养目标，丰富学生第二课堂活动，加强第二课堂成绩单预警管理。开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”宣讲会、“以诗会友以声传情”诗歌朗诵会、“礼赞新时代，奋斗新征程”主题演讲比赛等活动16项，学生参与率达100%。“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品竞赛省级二等奖2项、三等级1项，河北省“调研河北”社会调查项目获得一等奖2项、三等奖2项，学院荣获2023年度挑战杯竞赛优秀组织奖。在学校第二十七届校园文化艺术节活动中，“创新设计竞赛”项目获评优秀品牌化项目，学院荣获优秀组织奖。

5.加强毕业生就业指导与服务，提升就业数量与质量

加强访企拓岗工作，学院领导带队赴上海、广东、浙江、陕西、天津等地走访企业、推介毕业生。全年组织专场招聘27场，邀请60家单位来校举办校招会，拓展优质用人单位18家。举办了基层就业经验交流会、毕业生征兵工作专题动员会、简历大赛、模拟招聘、职业生涯规划座谈等系列活动，加强对学生的简历制作、应聘面试、考研考公考编及到岗实习学生的工作指导。2023届毕业生就业去向落实率98.85%（全校第一），235人（45.5%）签约央企、国企或考取公务员等，就业数量和质量进一步提升。目前，2024届毕业生签约央企国企85人。

学院被评为校学生工作先进集体、毕业生就业工作先进集体、五四红旗团委，“暑期大家访”活动先进集体，军训期间新生公寓综合治理及内务整理“先进集体”。1名教师获河北省暑期大家访先进个人，1个班级荣获省级先进班集体、1名学生荣获省级优秀学生干部、3名学生荣获省级三好学生等荣誉。

一年的工作，得到校领导的强力指导和全院师生的大力支持，深表感谢。今后，将以更高的要求和标准开展工作，为学院更好更快发展、学校更名大学作出应有贡献。

2024年1月10日