附件三：零售业务条线专业技术序列聘任评审表(分行适用).docVIP

附件

《零售业务条线专业技术序列

聘任评审表》

单位：

姓名：

现任

专业职级：

拟聘任

专业职级：

填表时间：年月日

基本情况

姓名

性别

民族

相

片

出生日期

籍贯

政治面貌

参加工作时间

行员职等

最高学历

毕(肄、结)业时间

学校

专业

学制

学位

现任岗位

任职时间

现任专业职级

现任专业职级

绩效考评成绩

学习培训经历

（从本序列本专业层级初始填写）

课程名称

参加时间

认证情况及获得积分

证明人

所属部门推荐意见

负责人签字：年月日

目标序列用人部门意见（仅限于跨序列发展时填写）

负责人签字：年月日

人力资源主管部门资格审查意见

人力资源主管部门负责人签字：年月日

评审意见（针对评聘“师、高级”级别员工）

分行评审委员会审批意见

评审意见：

□同意□不同意聘任为

如不同意，请具体说明理由：

零售银行管理总部评审委员会：年月日

评审意见（针对评聘“高级”级别员工）

零售银行管理总部评审委员会审批意见

评审意见：

□同意□不同意聘任同志为

如不同意，请具体说明理由：

零售银行管理总部评审委员会：年月日

填表说明

本表供评审本行零售业务专业序列使用。1、2项由被评审员工填写，第3、4项由用人部门填写，第5项由相关人力资源主管部门填写，第6项由分行评审委员会填写，第7项由零售银行管理总部评审委员会填写。所有填写的内容应真实客观。

“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

现任专业职级绩效考评成绩按年度填写，申请者应填报至少最近两个年度的主要绩效成绩。

如填写内容较多，可另加附页