团队管理课件-员工心态.ppt

如果你现在还抱怨你的工作不如意时，那他们呢？如果你抱怨社会对你不公平、那他们呢？你还在埋怨你的父没有给你什吗?你有没有想过他们！你是在抱怨你的生活不如意吗？如果你抱怨路太差时、那他呢？你不够坚强时，你想想他们？见过计较的，没有见过如此计较的。如果你的着装不够好、那他呢？如果你童年不够好、有他好吗？?遇到问题就说是别人的原因、别人的问题、就在告诉世人我无能?公司请我来是解决问题的，如果公司没有问题我就失业了?在背后说公司的坏话就相当于出卖自己的身体和灵魂?在享受收入和荣誉的时候必须承担责任和委屈世界上最可贵的人才?在开始回答这个问题的时候，我想先讲一个真实的故事。（在洛杉矶，有一名叫杰克的年轻人）?杰克微笑地说了一句话：“既然上了船，船遇到惊涛骇浪，就应该同舟共济。”你与公司的关系?公司发展，你才能发展?公司和你的关系就是：“一荣俱荣，一损俱损。”?为公司创造利润（迪克：卖鸡蛋）?公司的事就是自己的事?热爱你的公司（玛丽）?她这样说道：“我爱我的公司，它已经成为我生命的一部分。”?热爱公司不只是一种想法、一种观念，更是一种行动。对于公司的职员们，要成为一个热爱公司的职员，应该努力做到如下几点：——把公司当成自己的家——为公司多做一些——时刻把公司利益放在第一位——努力维护公司的形象作为这艘船的一名船员，你应该努力做到以下几点：——公司的命运就是你的命运——你时刻代表着公司的形象——做公司的主人——无论遇到什么，永不后退为公司努力工作?不要对工作心存怨恨(三个建筑工人)?让工作成为一种兴趣（卡腾堡）?学会让自己升迁?不管是雇主或员工，人的本性都是一样的：能够激励你的事情，也同样会激励老板。?优秀的雇员总是超额完成任务，他们做得往往比老板所期望的更多、更好。?出色地完成每一项工作?绝不寻找借口优秀的员工不能忘的两点：——优秀的雇员总是自觉主动地做事，这是同那些懒散的雇员最大的区别。——如果你不能付出超过薪酬的劳动，也就别希望能得到超额的报酬。永远不要背叛公司?忠诚于你的公司（乔治）?决不出卖公司机密（戴维）?作为公司的职员，任何时候都要在心里有一条准则：可为与不可为，决不能够选择堕落。?服从于你的老板（普尔顿）?要时刻记住：“不找借口服从并执行的员工才是最好的员工”。?无论对错都不要辩解?（哈佛大学是世界最著名的大学之一：科特教授）公司兴亡我的责任?坚守你的责任（下士先生、中士约翰·格林）?社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”?责任是一种工作态度?当你少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由，多一分认真、多一分责任、多一分主动的时候，你再看看机会会不会来敲你的门？?别在工作上被人看不起?公司兴亡，我的责任（纽约最著名的纺织品公司费特曼公司）为什么有些人会被人看不起呢？一般情况下有以下几种原因：——自己本身能力不佳——不重视自己的工作——混水摸鱼