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汇报人：xxx;CONTENTS;社交媒体的发展与普及;社交媒体的起源与演变;社交媒体的全球普及率;社交媒体在中国的发展与普及;社交媒体对组织人力资源管理的积极影响;招聘与选拔：扩大人才库，提高招聘效率;培训与发展：在线学习，灵活培训;员工关系与企业文化：增强员工互动，塑造企业文化;社交媒体对组织人力资源管理的挑战与负面影响;隐私与安全：员工隐私泄露风险增加;社交媒体成瘾：影响工作效率，降低员工满意度;虚假信息与网络欺凌：影响员工关系，造成不良后果;组织人力资源管理应对社交媒体的策略与建议;制定社交媒体政策：规范员工使用行为，保护公司利益;提高员工意识：培训员工识别虚假信息，防范网络欺凌;强化技术手段：采用数据加密等手段保护员工隐私;结论;社交媒体对组织人力资源管理的影响是双面的;组织需根据自身情况制定应对策略，合理利用社交媒体;汇报人：xxx
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