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  • 2024-03-11 发布于中国
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建筑公司各职能部门岗位职责

经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方

针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利

益,主持公司全面工作,组织实施相关决议。

二、制订公司管理方针和目标,批准发布企业《管理手册》

和各项规章制度等文件。

三、决定副经理、技术、经济、财务及各科室负责人人选。

四、负责主持公司管理评审,对管理方针、管理体系的适

宜性作出评价和决策,规定公司组织机构的设置,分配管理职

能,规定各级领导和部门的职责权限,批准实施奖惩报告。

五、负责实施有关经营、经济、财务决策等,组织建立和

健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统

一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工程

工期、质量、安全、效益。

六、对公司的发展壮大制订切实可行的远景规划。

七、督促各部门负责人针对相关法律、法规和规范、标准

等进行管理和组织实施。

八、对公司的质量、安全管理全权负责,是公司的工程质

量和安全生产的第一责任人。

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副经理岗位职责

一、在经理的安排下工作,负责公司日常工作,使公司管

理逐步实现科学化、规范化、制

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